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¿Cómo se regula la responsabilidad de los propietarios de establecimientos de entretenimiento en casos de accidentes o incidentes con clientes en Ecuador?
La responsabilidad de los propietarios de establecimientos de entretenimiento se regula por el Código Civil y la Ley de Defensa del Consumidor, estableciendo deberes de seguridad y responsabilidades en casos de accidentes o incidentes con clientes.
¿Cómo se aborda la selección de personal en sectores específicos como el turismo o la agricultura en Ecuador?
En sectores como el turismo o la agricultura, la selección de personal puede centrarse en habilidades específicas relacionadas con la industria, como la atención al cliente en el turismo o conocimientos agrícolas en el sector agrícola. Además, se pueden valorar atributos como la resistencia física y la disposición para trabajar en entornos específicos.
¿Cuál es el papel de la formación continua en el proceso de selección y retención de talento en Ecuador?
La formación continua puede ser un factor clave en el proceso de selección y retención. Las empresas que ofrecen oportunidades de desarrollo profesional continuo son percibidas como lugares atractivos para trabajar, y esto puede influir positivamente en la decisión de los candidatos de unirse y permanecer en la organización.
¿Cuáles son las medidas para prevenir la corrupción en la contratación de servicios de seguridad privada en proyectos comerciales en Ecuador?
Las medidas para prevenir la corrupción en la contratación de servicios de seguridad privada en proyectos comerciales en Ecuador incluyen la aplicación de procesos de licitación transparentes, la revisión de antecedentes éticos de las empresas de seguridad, y la supervisión activa para evitar prácticas corruptas. Los contratistas de seguridad privada deben cumplir con altos estándares éticos para garantizar la seguridad de los proyectos.
¿Cómo se manejan las vacaciones y días feriados en términos legales en Ecuador?
Las vacaciones y días feriados en Ecuador están regulados por el Código de Trabajo, que establece los derechos de los empleados en términos de descanso remunerado y días festivos.
¿Se pueden establecer condiciones especiales para el arrendamiento de inmuebles amoblados en Ecuador?
Sí, se pueden establecer condiciones especiales para el arrendamiento de inmuebles amoblados. El contrato debe detallar el inventario de los muebles y enseres, las responsabilidades del arrendador en cuanto al mantenimiento de los muebles y cualquier restricción sobre cambios en la disposición de los muebles. Es crucial ser específico para evitar malentendidos.
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