MULTISERVICIOS OFFISERVICE SA (Contribuyente)

Perfil con RUC 09926658***** y Actividad Económica CIIU G465101

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G465101
Fecha de inicio de actividades 2010-05-12
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia TARQUI
Año 2024

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¿Cuáles son los derechos de un acusado en el sistema legal ecuatoriano?

Los derechos incluyen el derecho a un abogado, a permanecer en silencio y a un juicio justo, entre otros.

¿Qué hacer si se ha perdido la cédula de identidad en el interior del país y no se tiene acceso a un Registro Civil cercano?

En caso de perder la cédula de identidad en el interior del país y no tener acceso a un Registro Civil cercano, se puede realizar una denuncia en la Policía Nacional. Con la denuncia, se puede solicitar un duplicado de la cédula en un Registro Civil posteriormente, una vez que se cuente con los documentos necesarios.

¿Puede un ciudadano extranjero obtener la cédula de identidad en Ecuador si está en el país con una visa de residencia por unión de hecho con un ciudadano ecuatoriano?

Sí, un ciudadano extranjero puede obtener la cédula de identidad en Ecuador si está en el país con una visa de residencia por unión de hecho con un ciudadano ecuatoriano. Se deben seguir los trámites migratorios correspondientes y presentar la documentación que respalde la unión de hecho, cumpliendo con los requisitos establecidos por las autoridades migratorias.

¿Cuál es la importancia de los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la seguridad laboral en Ecuador?

En el ámbito de la seguridad laboral en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas y empleadores pueden ser considerados en términos de protección y bienestar de los trabajadores. Antecedentes disciplinarios relacionados con negligencia de seguridad, violaciones a normas laborales o accidentes laborales pueden tener implicaciones en la aceptación de contratos y la reputación empresarial. La transparencia y el compromiso con la seguridad laboral son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la confianza en el entorno laboral.

¿Cómo se determina la responsabilidad del empleador en casos de acoso sexual virtual en el entorno laboral en Ecuador?

La responsabilidad del empleador en casos de acoso sexual virtual en el entorno laboral en Ecuador se determina mediante la implementación de políticas adecuadas y la toma de medidas para prevenir y abordar estas situaciones.

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Ecuador ha implementado medidas para garantizar la transparencia en el financiamiento político y prevenir el lavado de activos en este ámbito. Las leyes exigen la divulgación de las fuentes de financiamiento, establecen límites a las contribuciones y realizan auditorías para asegurar el cumplimiento de las normativas anticorrupción.

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