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¿Cuál es el procedimiento para la impugnación de actos administrativos en el sistema judicial ecuatoriano?
La impugnación de actos administrativos se realiza mediante acciones contencioso-administrativas. Las partes afectadas pueden presentar demandas ante el Tribunal Contencioso Administrativo, buscando la revisión judicial de decisiones tomadas por autoridades administrativas.
¿Cómo se involucra la sociedad civil en la prevención del lavado de activos en Ecuador?
La sociedad civil en Ecuador desempeña un papel importante en la prevención del lavado de activos al estar alerta y consciente de las actividades sospechosas. Se fomenta la participación ciudadana mediante campañas de concientización y la promoción de canales para informar sobre posibles casos de lavado de activos, contribuyendo así a fortalecer los esfuerzos de prevención.
¿Cómo se abordan las verificaciones de antecedentes para individuos que han cambiado de nombre legalmente en Ecuador?
Para individuos que han cambiado de nombre legalmente en Ecuador, las verificaciones de antecedentes deben vincular la información actual con los registros anteriores. Es importante proporcionar documentación legal que respalde el cambio de nombre durante el proceso de verificación.
¿Cuáles son los requisitos para solicitar una pensión alimenticia en Ecuador?
La solicitud de pensión alimenticia se realiza a través de una demanda presentada en un juzgado de familia. Es necesario proporcionar pruebas de la relación conyugal, documentos que demuestren la necesidad de la pensión, y otros documentos que respalden la situación. La asesoría legal es crucial en estos casos.
¿Cómo se realiza el trámite para obtener un certificado de soltería en Ecuador?
El certificado de soltería se obtiene en el Registro Civil. Debes presentar una solicitud, tu cédula de identidad, y pagar las tarifas correspondientes. Este certificado es necesario para realizar trámites como matrimonios, adopciones, entre otros.
¿Cuáles son las leyes que rigen el despido injustificado en Ecuador?
El despido injustificado en Ecuador está regulado por el Código de Trabajo, que establece los criterios y procedimientos para considerar un despido como injustificado.
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