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¿Cómo se regulan los casos de competencia desleal en el ámbito publicitario en Ecuador?
La competencia desleal en el ámbito publicitario se regula mediante la Ley de Defensa de la Competencia. La Superintendencia de Control del Poder de Mercado puede intervenir en casos de publicidad engañosa, imitación de productos y otras prácticas desleales, aplicando sanciones y promoviendo acciones judiciales para proteger a los consumidores y competidores.
¿Cómo afectan los antecedentes penales a la elegibilidad para empleo en Ecuador?
La influencia de los antecedentes penales en la elegibilidad para empleo en Ecuador puede variar según el tipo de delito y la naturaleza del trabajo. Algunas posiciones pueden requerir una revisión más estricta que otras.
¿Cuál es la relevancia de la ética en la gestión de la propiedad intelectual para empresas ecuatorianas, y cuáles son las medidas clave para prevenir la infracción de derechos de propiedad intelectual y garantizar la integridad en la innovación y desarrol
La ética en la gestión de la propiedad intelectual es esencial en Ecuador. Las medidas clave incluyen el respeto a los derechos de propiedad intelectual, la promoción de una cultura de innovación ética, y la implementación de políticas claras sobre propiedad intelectual. Evitar la infracción de derechos, realizar búsquedas exhaustivas de propiedad intelectual antes del desarrollo de productos, y educar a los empleados sobre la importancia de la integridad en la innovación son estrategias para garantizar la ética en la gestión de propiedad intelectual.
¿Cómo influye la estrategia de employer branding en la atracción de talento en el mercado laboral ecuatoriano?
La estrategia de employer branding es crucial para atraer talento. Las empresas pueden destacar su cultura, valores y beneficios laborales para diferenciarse y ser atractivas para los candidatos. Las redes sociales y plataformas en línea son herramientas comunes en esta estrategia.
¿Cuál es el papel de un juez en un expediente judicial?
El juez supervisa el proceso, toma decisiones sobre cuestiones legales, y puede dictar sentencias o veredictos al final.
¿Cómo se aborda la selección de personal para roles que requieren habilidades de liderazgo en la transformación cultural de la empresa en Ecuador?
En roles que requieren habilidades de liderazgo en la transformación cultural, se pueden realizar preguntas sobre cómo el candidato ha liderado cambios culturales en organizaciones anteriores, su comprensión de la cultura organizativa y su enfoque para alinear la cultura con los objetivos estratégicos.
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