NARVAEZ MENESES SEGUNDO WILSON (Contribuyente)

Perfil con RUC 04007568***** y Actividad Económica CIIU F439011

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU F439011
Fecha de inicio de actividades 2012-06-21
País Ecuador
Provincia CARCHI
Cantón ESPEJO
Parroquia LA LIBERTAD (ALIZO)
Año 2024

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¿Cómo puedo inscribir a mi hijo en una escuela pública en Ecuador?

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¿Cómo pueden las empresas en Ecuador garantizar la protección de la privacidad de los empleados y cumplir con las leyes de privacidad laboral en el diseño e implementación de políticas de recursos humanos?

Para garantizar la protección de la privacidad de los empleados en Ecuador, las empresas deben establecer políticas de recursos humanos que cumplan con las leyes de privacidad laboral. Esto incluye obtener el consentimiento informado, limitar la recopilación y uso de datos personales, y garantizar la seguridad de la información. Además, deben brindar capacitación regular a los empleados sobre la importancia de la privacidad y sus derechos en el ámbito laboral.

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La educación continua en compliance para el personal de las empresas en Ecuador es esencial para mantenerse al día con las regulaciones cambiantes y prevenir conductas no éticas. La capacitación debe abordar áreas específicas de compliance relevantes para la empresa, como la prevención del lavado de dinero, la ética empresarial y la seguridad de datos. Además, la educación puede incluir estudios de casos, simulacros de situaciones éticas y actualizaciones regulares para garantizar que el personal esté equipado para tomar decisiones éticas en situaciones complejas. La formación continua también contribuye a la construcción de una cultura organizacional arraigada en la ética y el cumplimiento normativo.

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Las horas extras en Ecuador están reguladas por el Código de Trabajo. Deben pagarse con un recargo adicional y no deben exceder ciertos límites diarios y semanales.

¿Cómo se garantiza la confidencialidad de la información durante el proceso de verificación en listas de riesgos?

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