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¿Cómo se penaliza el delito de extorsión en el ámbito empresarial en Ecuador?
La extorsión en el ámbito empresarial está penalizada en Ecuador, con medidas que buscan prevenir prácticas coercitivas y garantizar la seguridad en las transacciones comerciales.
¿Cuáles son los requisitos para registrar una marca en Ecuador?
Para registrar una marca en Ecuador, debes presentar una solicitud ante la Superintendencia de la Propiedad Intelectual (SENADI), pagar las tarifas correspondientes, y proporcionar la información detallada sobre la marca. Es importante realizar una búsqueda previa para asegurarse de que la marca no esté registrada por otro titular.
¿Cómo se determina la pensión alimenticia en casos de hijos que residen en el extranjero en Ecuador?
En casos de hijos que residen en el extranjero, el tribunal en Ecuador puede considerar los costos asociados con la manutención de esos hijos y ajustar la pensión alimenticia en consecuencia. Se busca garantizar que las necesidades del hijo se cubran adecuadamente, incluso si residen fuera del país.
¿Cómo afecta la falta de educación formal a las verificaciones de antecedentes en Ecuador?
La falta de educación formal puede no ser necesariamente negativa en las verificaciones de antecedentes en Ecuador, pero puede requerir una evaluación más detallada de otras áreas, como experiencia laboral y habilidades, para determinar la idoneidad para ciertos trabajos.
¿Qué medidas se pueden tomar si el deudor alimentario no cumple con las condiciones de un acuerdo de conciliación en Ecuador?
Si el deudor alimentario no cumple con las condiciones de un acuerdo de conciliación, el beneficiario puede recurrir al tribunal para buscar la aplicación de medidas coercitivas adicionales. Esto puede incluir multas, embargos u otras medidas destinadas a garantizar el cumplimiento del acuerdo establecido.
¿Cómo se resuelven las disputas en el ámbito laboral en Ecuador?
Las disputas laborales pueden someterse a mediación, conciliación o ser resueltas mediante un proceso judicial ante las autoridades laborales.
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