OCHOA GONZALEZ JASMIN AMALIA (Contribuyente)

Perfil con RUC 03012572***** y Actividad Económica CIIU V030000

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU V030000
Fecha de inicio de actividades 2019-04-10
País Ecuador
Provincia CAÑAR
Cantón AZOGUES
Parroquia AZOGUES
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se resuelven las disputas laborales de manera alternativa en Ecuador?

Además de la vía judicial, las disputas laborales en Ecuador pueden resolverse a través de métodos alternativos como la mediación y el arbitraje, ofreciendo a las partes una solución más rápida y menos costosa.

¿Cuál es la importancia de la capacitación continua en cumplimiento normativo para los empleados en empresas ecuatorianas?

La capacitación continua es esencial para mantener al personal actualizado sobre las regulaciones cambiantes, fomentar la conciencia de cumplimiento y reducir el riesgo de violaciones normativas involuntarias.

¿Cuál es la legislación en relación con el delito de acoso cibernético en el ámbito laboral en Ecuador?

Ecuador tiene leyes que abordan el acoso cibernético en el ámbito laboral, buscando proteger a los trabajadores de situaciones de hostigamiento en línea.

¿Existen disposiciones específicas para casos de deudores alimentarios militares en Ecuador?

Sí, existen disposiciones específicas para casos de deudores alimentarios militares en Ecuador. Las Fuerzas Armadas tienen reglamentaciones internas que abordan las obligaciones alimenticias y los procedimientos a seguir en casos de incumplimiento.

¿Cuáles son los derechos de los hijos en casos de divorcio por mutuo acuerdo en Ecuador?

En casos de divorcio por mutuo acuerdo, los hijos tienen derechos que deben ser protegidos. Los padres deben acordar la custodia, régimen de visitas y pensión alimentaria en beneficio de los hijos. El acuerdo debe ser presentado al tribunal para su aprobación. La legislación ecuatoriana prioriza el interés superior del menor en estos casos.

¿Cómo se establecen los límites a la jornada laboral en situaciones de emergencia o fuerza mayor en Ecuador?

En situaciones de emergencia o fuerza mayor en Ecuador, se pueden establecer límites excepcionales a la jornada laboral, pero estos deben cumplir con ciertos criterios y ser comunicados a los empleados de manera transparente.

Contenidos relacionados con Ochoa Gonzalez Jasmin Amalia