OCHOA RODRIGUEZ LUIS AMBROCIO (Contribuyente)

Perfil con RUC 11042777***** y Actividad Económica CIIU G471101

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G471101
Fecha de inicio de actividades 2006-01-04
País Ecuador
Provincia LOJA
Cantón GONZANAMA
Parroquia GONZANAMA
Año 2024

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¿Cómo se abordan los desafíos específicos de prevención del lavado de activos en las instituciones educativas y de investigación en Ecuador?

En las instituciones educativas y de investigación, Ecuador ha establecido protocolos para prevenir el lavado de activos. Se enfatiza la debida diligencia en la aceptación de donaciones y fondos, y se promueven prácticas éticas en la gestión financiera para evitar la participación involuntaria en actividades ilícitas.

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Las verificaciones de antecedentes en Ecuador suelen realizarse a través de la Policía Nacional, que emite un informe de antecedentes penales.

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Las sanciones por violaciones disciplinarias en el entorno laboral de Ecuador pueden variar según la gravedad de la falta. Las medidas disciplinarias comunes pueden incluir advertencias escritas, suspensiones temporales, o incluso la terminación del contrato laboral, dependiendo de la naturaleza de la infracción. Es crucial que los empleadores sigan procesos justos y respeten los derechos laborales durante la aplicación de sanciones disciplinarias, y que los empleados estén familiarizados con las políticas internas de la empresa.

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Permanecer en Estados Unidos más allá del período autorizado en la visa puede resultar en consecuencias legales, como la deportación y la inadmisibilidad futura. Es esencial respetar los términos de la visa y buscar extensiones si es necesario.

¿Cómo puede el compliance contribuir a la promoción de la diversidad e inclusión en el ámbito laboral en empresas ecuatorianas y cuáles son las iniciativas recomendadas?

El compliance puede contribuir a la diversidad e inclusión en Ecuador mediante la implementación de políticas antidiscriminatorias, programas de capacitación en diversidad, y la promoción de un entorno inclusivo. Las iniciativas recomendadas incluyen la recopilación y análisis de datos demográficos, la inclusión de metas de diversidad en la planificación estratégica y la promoción de la equidad salarial.

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Tanto el comprador como el vendedor tienen derechos y obligaciones específicos. Por ejemplo, el vendedor está obligado a entregar el bien según lo acordado, mientras que el comprador debe pagar el precio convenido. Ambas partes deben cumplir con las garantías y condiciones establecidas en el contrato.

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