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¿Cuál es el papel de la Fiscalía en la investigación de delitos en Ecuador?
La Fiscalía en Ecuador desempeña un papel crucial en la investigación de delitos. Es la entidad encargada de dirigir la investigación penal, recolectar pruebas, presentar cargos y llevar a cabo juicios. La Fiscalía busca garantizar la justicia y la aplicación efectiva de la ley en el sistema judicial.
¿Cómo se resuelven los conflictos familiares en Ecuador fuera de los tribunales?
Los conflictos familiares en Ecuador pueden resolverse a través de mediación o conciliación. Estos métodos alternativos buscan alcanzar acuerdos mutuos entre las partes con la ayuda de un mediador o conciliador, evitando así el proceso litigioso en los tribunales.
¿Puede un ciudadano extranjero obtener la cédula de identidad en Ecuador si ha llegado al país con una visa de residencia temporal por razones artísticas y luego ha obtenido la residencia permanente?
Sí, un ciudadano extranjero que ha llegado a Ecuador con una visa de residencia temporal por razones artísticas y luego ha obtenido la residencia permanente puede obtener la cédula de identidad. Debe seguir los trámites migratorios correspondientes, presentar la documentación requerida y cumplir con los requisitos establecidos por las autoridades migratorias para obtener la cédula de identidad actualizada.
¿Cuáles son las penas por el delito de acoso digital en Ecuador?
El acoso digital, que incluye conductas hostiles en línea, está penalizado en Ecuador, con medidas que buscan prevenir situaciones de hostigamiento y proteger a las víctimas.
¿Cuál es el proceso para la obtención de la nacionalidad ecuatoriana por naturalización?
La obtención de la nacionalidad ecuatoriana por naturalización implica cumplir con requisitos como residencia, buena conducta, y realizar trámites ante el Ministerio de Relaciones Exteriores y Movilidad Humana.
¿Cómo se aborda la selección de personal para roles que requieren habilidades de gestión de la diversidad en Ecuador?
En roles que requieren habilidades de gestión de la diversidad, se pueden realizar preguntas sobre cómo el candidato ha fomentado un ambiente inclusivo, gestionado conflictos relacionados con la diversidad y promovido la igualdad de oportunidades en equipos diversos.
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