OÑA RIVERA ORALIA E (Contribuyente)

Perfil con RUC 12024677***** y Actividad Económica CIIU C181201

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU C181201
Fecha de inicio de actividades 1997-03-18
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón RUMIÑAHUI
Parroquia SANGOLQUI
Año 2024

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¿Cómo se evalúa la responsabilidad ambiental de los contratistas en proyectos de energías renovables en Ecuador?

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¿Es posible obtener la cédula de identidad para un ciudadano extranjero que trabaja en Ecuador con una visa de trabajo temporal?

Sí, es posible obtener la cédula de identidad para un ciudadano extranjero que trabaja en Ecuador con una visa de trabajo temporal. El proceso implica seguir los trámites migratorios correspondientes y presentar la documentación requerida, como el contrato de trabajo y otros documentos que respalden la situación laboral en el país.

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¿Cómo pueden las empresas en Ecuador abordar los desafíos éticos en la gestión de datos de clientes, especialmente en un entorno digital en constante evolución?

Abordar los desafíos éticos en la gestión de datos de clientes en un entorno digital en constante evolución en Ecuador implica la adopción de enfoques dinámicos y éticos. Las empresas deben mantenerse actualizadas con las regulaciones de privacidad, como la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales, y ajustar continuamente sus prácticas de gestión de datos. La transparencia en la recopilación y uso de datos, junto con la obtención de consentimiento informado, es fundamental. Implementar medidas de seguridad robustas, como la encriptación, y capacitar al personal en ética de datos contribuyen a una gestión ética de la información del cliente en el entorno digital.

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La integridad en la comunicación corporativa es fundamental en Ecuador, especialmente durante situaciones de crisis. Las empresas deben comunicar de manera transparente, evitar la desinformación y adherirse a principios éticos. La honestidad, la empatía y la rápida gestión de crisis son clave para preservar la reputación. Establecer un plan de comunicación de crisis y capacitar a portavoces refuerzan la integridad en la comunicación corporativa.

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