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¿Cómo se evalúan las habilidades de comunicación intercultural en el proceso de selección en empresas con equipos diversificados en Ecuador?
Las habilidades de comunicación intercultural pueden evaluarse mediante preguntas que indaguen sobre la experiencia del candidato en trabajar con equipos diversificados, cómo ha superado barreras culturales y su capacidad para adaptar su comunicación a diferentes audiencias.
¿Cómo se regula la responsabilidad penal de adolescentes en conflicto con la ley en Ecuador?
La responsabilidad penal de adolescentes se regula mediante la Ley Orgánica de Justicia Penal Adolescente. Esta ley establece medidas socioeducativas en lugar de sanciones penales para los adolescentes en conflicto con la ley, centrándose en su rehabilitación y reintegración social.
¿Cómo se realiza la actualización de la fotografía en la cédula de identidad para personas mayores?
La actualización de la fotografía en la cédula de identidad para personas mayores se realiza en el Registro Civil. El proceso es similar al de otros ciudadanos, y se deben presentar fotografías recientes, además de seguir los procedimientos establecidos para garantizar la autenticidad del cambio.
¿Cuál es el proceso para obtener la cédula de identidad para un ciudadano ecuatoriano que ha cambiado su lugar de residencia al extranjero?
El proceso para obtener la cédula de identidad para un ciudadano ecuatoriano que ha cambiado su lugar de residencia al extranjero se realiza a través de los consulados ecuatorianos. Se deben presentar documentos que confirmen la nueva dirección en el extranjero, cumplir con los requisitos establecidos por el Registro Civil y seguir los procedimientos para garantizar la actualización correcta de la información.
¿Cómo se gravan los beneficios para empleados, como bonificaciones y prestaciones, en Ecuador?
Los beneficios para empleados, como bonificaciones y prestaciones, en Ecuador pueden estar sujetos a impuestos. Los empleadores deben entender cómo se gravan estos beneficios, teniendo en cuenta las exenciones y límites establecidos por la normativa fiscal. Además, es esencial para los empleadores cumplir con la retención y presentación de declaraciones correspondientes para garantizar el cumplimiento tributario en relación con los beneficios otorgados a los empleados.
¿Cómo se abordan los casos de acoso laboral en el sistema legal ecuatoriano?
El acoso laboral se aborda mediante la presentación de denuncias ante la Inspección del Trabajo o la autoridad competente, y puede resultar en sanciones para el empleador infractor.
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