ORDOÑEZ LIMA ANA FLORENCIA (Contribuyente)

Perfil con RUC 07039148***** y Actividad Económica CIIU G461002

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G461002
Fecha de inicio de actividades 2013-09-17
País Ecuador
Provincia EL ORO
Cantón PASAJE
Parroquia TRES CERRITOS
Año 2024

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¿Cómo se manejan las denuncias de corrupción contra contratistas en Ecuador?

Las denuncias de corrupción contra contratistas en Ecuador son manejadas por entidades especializadas, como la Fiscalía General del Estado. Se llevan a cabo investigaciones exhaustivas, se recopilan pruebas y, si se encuentran pruebas de corrupción, se imponen sanciones que pueden incluir multas, prohibición de contratación y acciones legales.

¿Qué consecuencias tiene no cumplir con un embargo en Ecuador?

No cumplir con un embargo en Ecuador puede tener consecuencias legales graves, como la venta forzada de bienes embargados para cubrir la deuda. Además, el deudor podría enfrentar sanciones adicionales o incluso procesos judiciales por desacato.

¿Cómo se aborda la responsabilidad de los medios de comunicación en casos de difamación en Ecuador?

La responsabilidad puede determinarse en base a la veracidad de la información; las acciones legales pueden incluir demandas por daño moral.

¿Cuál es la legislación en torno al delito de acoso callejero en Ecuador?

Ecuador tiene leyes que penalizan el acoso callejero, buscando prevenir situaciones incómodas y garantizar la seguridad en el espacio público.

¿Qué regulaciones existen para el arrendamiento de viviendas de interés social en Ecuador?

El arrendamiento de viviendas de interés social sigue las mismas regulaciones generales, pero puede haber condiciones específicas establecidas por programas de vivienda social. Es importante revisar y cumplir con las normativas específicas de estos programas, así como las disposiciones de la Ley de Inquilinato.

¿Cómo pueden las empresas en Ecuador fomentar una cultura de whistleblowing ético y efectivo como parte integral de sus programas de compliance?

Fomentar una cultura de whistleblowing ético implica la creación de canales seguros y confidenciales para que los empleados informen sobre conductas indebidas. Las empresas deben establecer políticas claras de whistleblowing, garantizar la protección del denunciante contra represalias y promover la conciencia sobre la importancia de reportar violaciones éticas para fortalecer la integridad organizacional.

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