ORMAZA QUIROZ DIEGO DAVID (Contribuyente)

Perfil con RUC 13167308***** y Actividad Económica CIIU S960907

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU S960907
Fecha de inicio de actividades 2023-10-16
País Ecuador
Provincia MANABI
Cantón TOSAGUA
Parroquia TOSAGUA
Año 2024

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¿Cómo se promueve la diversidad de habilidades en equipos durante el proceso de selección en Ecuador?

La diversidad de habilidades puede promoverse a través de estrategias de selección que busquen complementar las fortalezas individuales de los candidatos. Se valora la formación de equipos equilibrados que aporten una variedad de habilidades al conjunto.

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¿Cómo se manejan las licencias por maternidad y paternidad en Ecuador?

Las licencias por maternidad y paternidad en Ecuador están reguladas por el Código de Trabajo. Las madres tienen derecho a una licencia extendida y los padres a un período específico para fomentar la participación en el cuidado del recién nacido.

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¿Cuál es el plazo máximo para solicitar una modificación de la pensión alimenticia en Ecuador debido a cambios en las circunstancias?

El plazo máximo para solicitar una modificación de la pensión alimenticia en Ecuador debido a cambios en las circunstancias es variable, pero generalmente se recomienda presentar la solicitud tan pronto como sea posible después de que ocurran los cambios significativos para evitar acumulación de deudas o problemas legales adicionales.

¿Cómo se manejan los antecedentes disciplinarios relacionados con la violencia de género en Ecuador?

En casos de antecedentes disciplinarios relacionados con la violencia de género en Ecuador, las autoridades y organismos pertinentes, como la Fiscalía y la Unidad Judicial Especializada en Violencia de Género, adoptan medidas específicas. Se busca una respuesta legal y social que proteja a la víctima y promueva la responsabilidad del agresor. Los antecedentes disciplinarios por violencia de género pueden tener consecuencias significativas en ámbitos como la empleabilidad y la participación en ciertos programas sociales.

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