OROZCO HERNANDEZ FABRICIO DARIO (Contribuyente)

Perfil con RUC 12071368***** y Actividad Económica CIIU S960907

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU S960907
Fecha de inicio de actividades 2021-09-16
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón MILAGRO
Parroquia MILAGRO
Año 2024

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¿Cómo afectan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la justicia ambiental en Ecuador?

En el ámbito de la justicia ambiental en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas y personas involucradas en la protección del medio ambiente pueden ser evaluados en relación con su compromiso con prácticas sostenibles y éticas. Antecedentes disciplinarios relacionados con daño ambiental, violaciones a regulaciones de conservación o prácticas insostenibles pueden afectar la aceptación de proyectos y el apoyo de la comunidad. La transparencia y el compromiso con la justicia ambiental son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en el ámbito de la sostenibilidad y conservación.

¿Cómo afecta la prevención de la corrupción al compliance en empresas ecuatorianas?

La prevención de la corrupción es un componente fundamental del compliance en empresas ecuatorianas. La Ley Orgánica Integral para Prevenir y Erradicar la Violencia de Género contra las Mujeres, por ejemplo, requiere medidas específicas contra la corrupción. Las empresas deben implementar programas de integridad, códigos de ética y realizar evaluaciones de riesgos para prevenir prácticas corruptas, ya que la corrupción puede tener consecuencias legales graves y afectar negativamente la reputación de la empresa.

¿Cómo se aborda la selección de personal en el ámbito de la responsabilidad ambiental en Ecuador?

En el contexto de la responsabilidad ambiental, las empresas pueden incorporar criterios relacionados con prácticas sostenibles y conciencia ambiental en el proceso de selección. Se busca candidatos comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental.

¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes para trabajadores temporales en Ecuador?

Las verificaciones de antecedentes para trabajadores temporales en Ecuador siguen procedimientos similares a las contrataciones permanentes. Las empresas suelen requerir verificaciones para todos los empleados, independientemente de la duración de su empleo.

¿Cuál es el papel del Servicio Nacional de Aduana del Ecuador en la supervisión ética de contratistas en proyectos de importación y exportación?

El Servicio Nacional de Aduana del Ecuador puede desempeñar un papel en la supervisión ética de contratistas en proyectos de importación y exportación. Esto incluiría la revisión del cumplimiento de normativas aduaneras, la evaluación de prácticas éticas en el comercio internacional y la imposición de sanciones en caso de infracciones éticas.

¿Cuál es el impacto de la verificación en listas de riesgos en la participación de empresas ecuatorianas en licitaciones internacionales?

La verificación en listas de riesgos tiene un impacto significativo en la participación de empresas ecuatorianas en licitaciones internacionales al garantizar que cumplan con estándares éticos y legales. Las empresas deben verificar que no estén en listas de riesgos asociadas con prácticas comerciales ilícitas para ser elegibles en procesos de licitación. La implementación efectiva de procesos de verificación mejora la reputación y competitividad de las empresas ecuatorianas en el ámbito internacional...

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