ORRALA MAGALLAN JOHNNY JAVIER (Contribuyente)

Perfil con RUC 09233159***** y Actividad Económica CIIU M749010

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU M749010
Fecha de inicio de actividades 2010-10-04
País Ecuador
Provincia SANTA ELENA
Cantón LA LIBERTAD
Parroquia LA LIBERTAD
Año 2024

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¿Cómo se lleva a cabo la notificación de las partes en un proceso judicial en Ecuador?

La notificación se realiza a través de citaciones o boletas judiciales, entregadas personalmente o por medio de un receptor judicial. En ciertos casos, la notificación puede realizarse por edicto en casos donde no se pueda localizar a la parte.

¿Cuáles son los pasos clave en la presentación de una demanda en un expediente judicial?

La presentación de una demanda implica la redacción y presentación formal de alegaciones iniciales y documentación relevante.

¿Cuál es la relevancia de la responsabilidad penal de las personas jurídicas en Ecuador y cómo pueden las empresas asegurar el cumplimiento de sus obligaciones para evitar sanciones?

La responsabilidad penal de las personas jurídicas en Ecuador implica que las empresas pueden ser sancionadas por conductas ilícitas. Para evitar sanciones, las empresas deben establecer programas de cumplimiento robustos, realizar auditorías internas para identificar posibles riesgos legales, y colaborar con asesores legales para garantizar que todas las operaciones estén en conformidad con las leyes aplicables.

¿Cuál es el procedimiento para la constitución de servidumbres en Ecuador?

La constitución de servidumbres sigue un procedimiento legal que incluye notificación a las partes involucradas, tasación de indemnizaciones, y la formalización ante un notario.

¿Cómo pueden las empresas en Ecuador asegurar la coherencia entre sus políticas de compliance y sus valores corporativos?

Asegurar la coherencia entre las políticas de compliance y los valores corporativos en empresas ecuatorianas implica la integración de principios éticos en todas las políticas y procedimientos. Las empresas deben establecer un código de ética claro que refleje sus valores fundamentales y garantizar que todas las políticas de compliance estén alineadas con estos principios. La comunicación efectiva de estos valores a todos los niveles de la organización, junto con la promoción de una cultura ética, garantiza que el cumplimiento normativo esté arraigado en la identidad y la misión de la empresa.

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Cumplir con normativas de salud y seguridad ocupacional implica proporcionar un entorno de trabajo seguro, capacitación del personal, evaluación de riesgos y cumplimiento de regulaciones específicas para prevenir accidentes y enfermedades laborales.

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