ORTEGA QUINCHI SEGUNDO ROSENDO (Contribuyente)

Perfil con RUC 06029030***** y Actividad Económica CIIU G461002

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G461002
Fecha de inicio de actividades 2003-02-25
País Ecuador
Provincia CHIMBORAZO
Cantón RIOBAMBA
Parroquia VELOZ
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se aborda la ética en la subcontratación de servicios de tecnología de la información en proyectos gubernamentales en Ecuador?

La ética en la subcontratación de servicios de tecnología de la información en proyectos gubernamentales en Ecuador se aborda mediante la inclusión de cláusulas éticas en contratos, la protección de datos sensibles, y la aplicación de estándares de ciberseguridad. Los contratistas en este ámbito deben cumplir con normativas éticas y de seguridad para garantizar la integridad de los sistemas de información gubernamentales.

¿Las verificaciones de antecedentes en Ecuador incluyen información sobre infracciones de tráfico?

Por lo general, las verificaciones de antecedentes en Ecuador se centran en antecedentes penales y no incluyen información detallada sobre infracciones de tráfico. Sin embargo, ciertos trabajos que involucran conducción pueden requerir una revisión específica del historial de tráfico.

¿Cómo se aborda la prueba ilícita en el sistema legal ecuatoriano?

En Ecuador, la prueba ilícita generalmente se excluye, y las partes pueden impugnarla mediante recursos y argumentos legales adecuados.

¿Cómo se clasifican las PEP en Ecuador según su nivel de riesgo?

Las PEP en Ecuador se clasifican en diferentes niveles de riesgo dependiendo de la posición que ocupan en el gobierno. Por ejemplo, un presidente o vicepresidente puede tener un nivel de riesgo más alto que un legislador local. Estas clasificaciones influyen en las medidas de debida diligencia a aplicar.

¿Cómo se evalúan las habilidades de gestión del cambio en el proceso de selección en Ecuador?

Las habilidades de gestión del cambio pueden evaluarse mediante preguntas que indaguen sobre la experiencia del candidato en situaciones de cambio, cómo han liderado a equipos a través de cambios organizativos y cómo han gestionado la resistencia al cambio.

¿Cómo se aborda la discriminación por embarazo y maternidad en el ámbito laboral en Ecuador?

La discriminación por embarazo y maternidad está prohibida en Ecuador, y los empleadores deben garantizar que las mujeres embarazadas reciban un trato justo y no sean discriminadas en el trabajo.

Contenidos relacionados con Ortega Quinchi Segundo Rosendo