OSUNA CORREDOR DENIELA (Contribuyente)

Perfil con RUC 17577107***** y Actividad Económica CIIU S960907

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU S960907
Fecha de inicio de actividades 2017-12-07
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia ITCHIMBIA
Año 2024

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¿Cómo pueden las empresas en Ecuador abordar los riesgos éticos en la adopción de tecnologías de automatización en la producción, asegurando la equidad laboral y la capacitación continua del personal?

Abordar los riesgos éticos en la adopción de tecnologías de automatización en la producción en Ecuador implica garantizar la equidad laboral y la capacitación continua del personal. Las empresas deben seguir principios éticos en la implementación de tecnologías, evitando la sustitución indiscriminada de trabajadores y asegurando condiciones laborales justas. La transparencia en la comunicación sobre la automatización, la reasignación ética de empleados y la inversión en programas de capacitación son fundamentales. Además, fomentar la participación del personal en la transición tecnológica, colaborar con sindicatos y garantizar la seguridad en el trabajo contribuyen a una implementación ética de tecnologías de automatización.

¿Cómo afecta la Ley de Compañías en Ecuador a las prácticas de compliance de las empresas?

La Ley de Compañías en Ecuador establece requisitos específicos para la constitución y operación de empresas. Las prácticas de compliance deben asegurar el cumplimiento de estas disposiciones, incluyendo la presentación oportuna de informes financieros y el respeto a los derechos de los accionistas.

¿Cómo se manejan las disputas relacionadas con la calidad de los bienes entregados en un contrato de venta en Ecuador?

Las disputas sobre la calidad de los bienes pueden surgir. En Ecuador, el contrato puede establecer procedimientos para la inspección de la calidad, plazos para presentar reclamaciones y posibles soluciones en caso de productos defectuosos. Además, se pueden incluir cláusulas que establezcan estándares específicos de calidad y las consecuencias en caso de no cumplimiento.

¿Cuáles son las leyes que rigen el despido injustificado en Ecuador?

El despido injustificado en Ecuador está regulado por el Código de Trabajo, que establece los criterios y procedimientos para considerar un despido como injustificado.

¿Cuáles son las restricciones para el arrendamiento de bienes destinados a actividades de entretenimiento nocturno en Ecuador?

El arrendamiento de bienes para actividades de entretenimiento nocturno puede estar sujeto a restricciones específicas, como normativas de horarios, ruido y seguridad. El contrato debe incluir cláusulas detalladas sobre el uso permitido del espacio para actividades de entretenimiento nocturno, las responsabilidades del arrendador y arrendatario en cuanto a la seguridad y cualquier restricción relacionada con el tipo de entretenimiento permitido.

¿Cómo se aborda la responsabilidad penal de las personas jurídicas en Ecuador?

La responsabilidad penal de las personas jurídicas puede establecerse por acciones de sus representantes legales; la sanción puede ser multas o disolución, según la ley.

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