OTUNA ALMEIDA MARIA ISOLINA (Contribuyente)

Perfil con RUC 10010167***** y Actividad Económica CIIU C281930

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU C281930
Fecha de inicio de actividades 2006-07-25
País Ecuador
Provincia IMBABURA
Cantón IBARRA
Parroquia GUAYAQUIL DE ALPACHACA
Año 2024

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¿Cuáles son las medidas de protección para los trabajadores frente a situaciones de violencia laboral o intimidación en Ecuador?

Los trabajadores en Ecuador están protegidos contra la violencia laboral o intimidación, y las medidas de protección incluyen la denuncia de casos, la investigación y la aplicación de sanciones contra los infractores.

¿Cómo se lleva a cabo la notificación de las partes en un expediente judicial en Ecuador?

La notificación puede realizarse mediante un oficial de justicia, correo certificado u otros métodos aceptados por la ley ecuatoriana.

¿Qué medidas de seguridad se implementan para proteger la confidencialidad de la información durante las verificaciones de antecedentes en Ecuador?

Las empresas y agencias que realizan verificaciones de antecedentes en Ecuador deben implementar medidas de seguridad adecuadas para proteger la confidencialidad de la información, cumpliendo con las leyes de privacidad y protección de datos.

¿Cómo se manejan las obligaciones fiscales en situaciones de fusión o adquisición de empresas en Ecuador?

Las fusiones y adquisiciones de empresas en Ecuador pueden tener importantes implicaciones fiscales. Los contribuyentes deben considerar aspectos como la determinación de la base imponible, la aplicación de exenciones y beneficios fiscales, y la presentación de documentos respaldatorios. La planificación tributaria cuidadosa es esencial para minimizar la carga fiscal asociada con las operaciones de fusión o adquisición, y es recomendable buscar asesoramiento profesional para garantizar el cumplimiento y la optimización fiscal en estas situaciones.

¿Cómo se abordan las denuncias de acoso laboral o mobbing en el entorno de trabajo en Ecuador?

Las denuncias de acoso laboral o mobbing en Ecuador se abordan mediante la implementación de políticas internas, investigaciones internas y, en casos graves, a través de acciones legales que protegen a los empleados afectados.

¿Las verificaciones de antecedentes en Ecuador consideran la participación en programas de voluntariado internacional?

La participación en programas de voluntariado internacional generalmente no es un aspecto central en las verificaciones de antecedentes en Ecuador, a menos que esté vinculada a actividades ilegales o inapropiadas. La revisión de antecedentes se enfoca en la idoneidad y seguridad del individuo para el contexto laboral.

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