OYATOMARI CARLOS GERMAN (Contribuyente)

Perfil con RUC 17920428***** y Actividad Económica CIIU M702003

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU M702003
Fecha de inicio de actividades 2006-07-26
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia IÑAQUITO
Año 2024

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¿Cuáles son las obligaciones del empleador en términos de prevención y manejo de conflictos laborales en el lugar de trabajo en Ecuador?

Los empleadores en Ecuador tienen la obligación de implementar estrategias para prevenir y manejar conflictos laborales en el lugar de trabajo, promoviendo un ambiente de trabajo armonioso y productivo.

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En caso de daños causados por eventos de fuerza mayor, como desastres naturales, las partes deben actuar de buena fe para resolver la situación. La ley no responsabiliza al arrendatario por daños causados por eventos imprevisibles. Se recomienda incluir cláusulas específicas en el contrato para abordar estas situaciones.

¿Cuáles son las medidas de protección a testigos en casos penales en Ecuador?

Para proteger a los testigos en casos penales, se pueden implementar medidas como la reserva de identidad, la restricción de acceso a la información, y la protección física. Estas medidas buscan asegurar la colaboración de los testigos y preservar su seguridad.

¿Cuáles son las opciones para ciudadanos ecuatorianos que deseen participar en programas de capacitación laboral en Estados Unidos a través de la visa H-2B para trabajadores temporales no agrícolas?

Ciudadanos ecuatorianos pueden participar en programas de capacitación laboral en Estados Unidos mediante la visa H-2B para trabajadores temporales no agrícolas. Esto les permite trabajar temporalmente en ocupaciones no agrícolas, como la hostelería y el turismo, siempre que haya una necesidad temporal de mano de obra extranjera.

¿Cómo se establecen los límites a la jornada laboral en situaciones de emergencia o fuerza mayor en Ecuador?

En situaciones de emergencia o fuerza mayor en Ecuador, se pueden establecer límites excepcionales a la jornada laboral, pero estos deben cumplir con ciertos criterios y ser comunicados a los empleados de manera transparente.

¿Qué medidas puede tomar el arrendatario en caso de que el bien arrendado presente problemas estructurales en Ecuador?

Si el bien arrendado presenta problemas estructurales, el arrendatario debe notificar al arrendador de manera inmediata. Si el arrendador no toma medidas para solucionar los problemas, el arrendatario puede recurrir a la Superintendencia de Control del Poder de Mercado para buscar una resolución. Es vital documentar las comunicaciones y seguir los procedimientos legales.

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