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¿Cuáles son los derechos de los trabajadores migrantes en situación irregular en Ecuador?
Los trabajadores migrantes en situación irregular en Ecuador tienen derechos laborales específicos, incluyendo protección contra la explotación y acceso a servicios básicos, de acuerdo con la legislación migratoria y laboral.
¿Se pueden incluir cláusulas de penalización por rescisión anticipada en un contrato de arrendamiento en Ecuador?
Sí, las partes pueden acordar cláusulas de penalización por rescisión anticipada en el contrato de arrendamiento. Estas cláusulas deben ser razonables y proporcionadas, y suelen establecerse para cubrir posibles pérdidas del arrendador debido a la rescisión anticipada por parte del arrendatario.
¿Cuáles son los requisitos para solicitar una visa de residencia temporal para estudiantes extranjeros en Ecuador?
Los requisitos para solicitar una visa de residencia temporal para estudiantes extranjeros en Ecuador incluyen carta de aceptación de la institución educativa, comprobante de inscripción, pasaporte válido, prueba de solvencia económica, y formulario de solicitud de visa. Además, se debe contar con un seguro médico. La duración y condiciones de la visa pueden variar, así que es importante consultar con la embajada o consulado ecuatoriano.
¿Cómo se aborda el cumplimiento normativo en el contexto de la contratación pública en Ecuador?
En la contratación pública, el cumplimiento normativo implica seguir procesos transparentes y éticos. Las empresas deben cumplir con regulaciones específicas para participar en licitaciones, asegurando la competencia leal y la integridad en el uso de fondos públicos.
¿Cómo se establece la pensión alimenticia en casos de hijos mayores de edad que estudian?
En casos de hijos mayores de edad que estudian, la pensión alimentaria puede mantenerse si el hijo depende económicamente de los padres para su educación. Se evalúa la necesidad de apoyo financiero durante el período de estudios. El tribunal puede determinar la continuación de la pensión alimenticia en función de las circunstancias específicas.
¿Cuál es la importancia de la agilidad mental en el proceso de selección en el mercado laboral ecuatoriano?
La agilidad mental es valiosa en entornos dinámicos. Preguntas que evalúen la capacidad del candidato para pensar rápidamente, adaptarse a nuevas situaciones y tomar decisiones informadas bajo presión pueden revelar su agilidad mental.
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