PACALLA TOTOY CARLOS ALBERTO (Contribuyente)

Perfil con RUC 09234298***** y Actividad Económica CIIU G476102

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G476102
Fecha de inicio de actividades 2010-05-20
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia FEBRES CORDERO
Año 2024

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¿Cómo pueden las empresas ecuatorianas abordar los riesgos relacionados con la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo, y cuáles son las medidas específicas para promover un entorno laboral inclusivo y respetuoso?

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¿Cómo se valora la capacidad de liderazgo inclusivo en el proceso de selección en Ecuador?

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Las expectativas salariales suelen discutirse durante las entrevistas. Es importante alinearlas con la estructura salarial de la empresa y considerar factores como la experiencia y las responsabilidades del candidato.

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