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¿Existe un límite legal para el depósito de garantía en contratos de arrendamiento en Ecuador?
No hay un límite específico para el depósito de garantía en Ecuador, pero debe ser acordado entre las partes y estipulado claramente en el contrato. Generalmente, el depósito es equivalente a uno o dos meses de renta. El arrendador está obligado a devolver el depósito al finalizar el contrato, deduciendo únicamente las deudas y reparaciones legítimas.
¿Cuáles son las consideraciones para contratos de venta de tecnología de la información y servicios relacionados en Ecuador?
En contratos de venta de tecnología de la información, es crucial abordar aspectos específicos. El contrato puede incluir cláusulas que describan la naturaleza y alcance de los servicios, la propiedad de la propiedad intelectual, los niveles de servicio, y las obligaciones de mantenimiento y soporte. También puede especificar los criterios de aceptación del servicio y cómo se manejarán las interrupciones o problemas técnicos.
¿Cuál es el papel del Servicio Nacional de Aduana del Ecuador en el control aduanero?
El Servicio Nacional de Aduana del Ecuador tiene el papel de regular, controlar y facilitar el comercio exterior, asegurando el cumplimiento de normativas aduaneras y contribuyendo a la recaudación fiscal.
¿Cuáles son los derechos de los hijos nacidos de relaciones extramatrimoniales en Ecuador?
Los hijos nacidos de relaciones extramatrimoniales tienen los mismos derechos que los hijos nacidos dentro del matrimonio. La ley reconoce la filiación y establece los derechos y deberes de los padres. Los hijos extramatrimoniales tienen derecho a pensión alimentaria, herencia y otros derechos familiares.
¿Cómo se declaran y gravan los ingresos obtenidos por la prestación de servicios de asesoría financiera en Ecuador?
Los ingresos por servicios de asesoría financiera están sujetos al Impuesto a la Renta. Conocer las tasas aplicables y las reglas para deducciones permitidas es esencial para el cumplimiento tributario.
¿Cuál es la influencia de la cultura empresarial en el proceso de selección en Ecuador?
La cultura empresarial tiene un impacto significativo en el proceso de selección. Las empresas buscan candidatos cuyos valores y comportamientos se alineen con la cultura de la organización, ya que esto contribuye a la integración efectiva y a un ambiente de trabajo armonioso.
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