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¿Cuál es la legislación sobre el abuso infantil en Ecuador?
Ecuador cuenta con leyes para prevenir y castigar el abuso infantil, estableciendo medidas específicas para proteger a los menores.
¿Qué apoyo ofrece el Estado ecuatoriano a las personas de bajos ingresos que enfrentan dificultades para recibir pensiones alimenticias?
El Estado ecuatoriano puede proporcionar apoyo a las personas de bajos ingresos que enfrentan dificultades para recibir pensiones alimenticias a través de programas sociales y asistencia legal gratuita, asegurando el acceso a la justicia.
¿Cómo afecta la Ley de Fomento Productivo a las empresas en Ecuador?
La Ley de Fomento Productivo busca incentivar la inversión y el desarrollo económico. Ofrece beneficios tributarios, como exenciones y reducciones de impuestos, para ciertas actividades económicas específicas.
¿Cómo se regula el derecho de visita de abuelos en Ecuador?
Los abuelos tienen el derecho de visitar a sus nietos, especialmente si esto beneficia el interés superior del niño. En casos de desacuerdo entre los padres y los abuelos, el tribunal puede intervenir y determinar las condiciones de las visitas, siempre considerando el bienestar del menor.
¿Puede un ciudadano ecuatoriano obtener la cédula de identidad para su cónyuge extranjero que ha llegado al país con una visa de residencia temporal por razones familiares y luego ha obtenido la residencia permanente?
Sí, un ciudadano ecuatoriano puede obtener la cédula de identidad para su cónyuge extranjero que ha llegado al país con una visa de residencia temporal por razones familiares y luego ha obtenido la residencia permanente. Se deben seguir los trámites migratorios correspondientes, presentar la documentación requerida, y cumplir con los requisitos establecidos por las autoridades migratorias para obtener la cédula de identidad actualizada.
¿Cómo se determina la responsabilidad del empleador en casos de acoso sexual virtual en el entorno laboral en Ecuador?
La responsabilidad del empleador en casos de acoso sexual virtual en el entorno laboral en Ecuador se determina mediante la implementación de políticas adecuadas y la toma de medidas para prevenir y abordar estas situaciones.
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