PAEZ BEJARANO MARIA ELVIRA (Contribuyente)

Perfil con RUC 17180737***** y Actividad Económica CIIU G461002

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G461002
Fecha de inicio de actividades 2013-01-03
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia SAN JUAN
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se abordan los casos de acoso laboral en el sistema legal ecuatoriano?

El acoso laboral se aborda mediante la presentación de denuncias ante la Inspección del Trabajo o la autoridad competente, y puede resultar en sanciones para el empleador infractor.

¿Cuáles son las obligaciones tributarias específicas para las empresas del sector petrolero en Ecuador?

Las empresas del sector petrolero están sujetas a regulaciones fiscales específicas. Esto incluye la retención de impuestos en contratos de servicios y la aplicación de tasas impositivas particulares.

¿Cómo se abordan las sanciones y restricciones comerciales internacionales en un contrato de venta con Ecuador como parte?

Las sanciones y restricciones comerciales pueden afectar las transacciones internacionales. En el contrato, es fundamental incluir cláusulas que requieran el cumplimiento con todas las leyes y regulaciones aplicables, incluyendo sanciones internacionales. También se puede establecer una revisión regular para asegurar la conformidad continua durante la ejecución del contrato.

¿Cómo se garantiza la ética en la contratación de servicios de telecomunicaciones para proyectos de conectividad en zonas rurales remotas en Ecuador?

La ética en la contratación de servicios de telecomunicaciones para proyectos de conectividad en zonas rurales remotas en Ecuador se garantiza mediante la inclusión de cláusulas éticas en los contratos, la consideración de tarifas justas y accesibles, y la implementación de tecnologías que promuevan la equidad en el acceso a la información. Los contratistas deben contribuir a reducir la brecha digital de manera ética.

¿Cómo se maneja la conciliación laboral en casos de conflictos entre empleadores y empleados en Ecuador?

La conciliación laboral en Ecuador es un proceso alternativo para resolver conflictos entre empleadores y empleados, involucrando a terceros para facilitar acuerdos sin recurrir a procesos judiciales.

¿Cuáles son los plazos típicos para resolver un expediente judicial?

Los plazos varían, pero factores como la complejidad del caso y la jurisdicción pueden influir en la duración del proceso.

Contenidos relacionados con Paez Bejarano Maria Elvira