PALACIOS PALACIOS JESSENIA ALEXANDRA (Contribuyente)

Perfil con RUC 13125303***** y Actividad Económica CIIU A014101

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU A014101
Fecha de inicio de actividades 2011-09-30
País Ecuador
Provincia MANABI
Cantón CHONE
Parroquia CHONE
Año 2024

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¿Cómo pueden las empresas en Ecuador abordar los riesgos éticos asociados con la inteligencia artificial en la toma de decisiones automatizada en el sector financiero, y cuáles son las consideraciones específicas para garantizar la equidad y ética?

Abordar riesgos éticos en la inteligencia artificial en la toma de decisiones financieras en Ecuador implica consideraciones específicas en el sector financiero. Las empresas deben garantizar la transparencia en algoritmos de evaluación crediticia, evaluar posibles sesgos algorítmicos, y proporcionar explicaciones claras sobre procesos de toma de decisiones. La revisión regular de algoritmos, la participación de expertos en ética financiera, y la adhesión a estándares éticos internacionales son medidas clave para garantizar la equidad y ética en la evaluación crediticia y préstamos con inteligencia artificial.

¿Puedo trabajar mientras estudio con una visa de estudiante en España siendo ecuatoriano?

Sí, los estudiantes extranjeros pueden trabajar hasta ciertas horas permitidas durante el periodo lectivo y a tiempo completo durante las vacaciones, previa autorización.

¿Cómo se monitorea la actividad de las instituciones financieras no bancarias, como cooperativas de ahorro y crédito, en relación con el lavado de activos en Ecuador?

Las instituciones financieras no bancarias, como cooperativas de ahorro y crédito, son monitoreadas de cerca en Ecuador para prevenir el lavado de activos. La Superintendencia de Economía Popular y Solidaria supervisa su cumplimiento con las regulaciones anti-lavado, asegurando que implementen medidas adecuadas de debida diligencia y reporten transacciones sospechosas.

¿Cuál es el impacto del compliance en la gestión de la diversidad y la inclusión en el entorno laboral de las empresas ecuatorianas?

El impacto del compliance en la gestión de la diversidad y la inclusión en el entorno laboral de empresas ecuatorianas es significativo. Cumplir con normativas que prohíben la discriminación y promueven la igualdad de oportunidades es esencial. Sin embargo, el compliance va más allá al impulsar la implementación de políticas activas para fomentar la diversidad y la inclusión. Esto incluye programas de capacitación en conciencia cultural, la creación de entornos laborales inclusivos y la promoción de la igualdad de oportunidades en todos los niveles de la organización. El cumplimiento en este ámbito contribuye a la equidad y al fortalecimiento de la cultura organizacional.

¿Puede un extranjero obtener la cédula de identidad si está en el país temporalmente?

Sí, los extranjeros en Ecuador temporalmente pueden obtener una cédula de identidad con una visa de residente temporal. Esta cédula tiene una validez acorde con el período de la visa.

¿Cuál es la importancia de los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la tecnología educativa en Ecuador?

En el ámbito de la tecnología educativa en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de profesionales y empresas que ofrecen soluciones tecnológicas para la educación pueden ser considerados en procesos de selección y contratación. La confiabilidad y la integridad son cruciales para el desarrollo y la implementación exitosa de tecnología educativa. Antecedentes disciplinarios relacionados con prácticas comerciales dudosas o violaciones éticas pueden afectar la participación en proyectos educativos y la confianza de las instituciones educativas.

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