PALACIOS PENA JORGE OSWALDO (Contribuyente)

Perfil con RUC 17903643***** y Actividad Económica CIIU I561001

Estado Contribuyente PASIVO
Código CIIU I561001
Fecha de inicio de actividades 1978-05-07
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia CENTRO HISTÓRICO
Año 2024

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¿Se pueden establecer penalizaciones por rescisión anticipada en contratos de arrendamiento en Ecuador?

Sí, se pueden establecer penalizaciones por rescisión anticipada en el contrato de arrendamiento. Las penalizaciones deben estar claramente especificadas en el contrato y deben cumplir con la normativa legal. Es importante que ambas partes entiendan las consecuencias de la rescisión anticipada y las penalizaciones asociadas.

¿Cómo se garantiza la integridad de los procesos electorales en términos de financiamiento y posibles influencias ilícitas en Ecuador?

Ecuador ha implementado medidas para garantizar la integridad de los procesos electorales en relación con el lavado de activos. Se supervisa de cerca el financiamiento de campañas, se establecen límites y se realizan auditorías transparentes para prevenir la influencia ilícita y garantizar la transparencia en el ámbito político.

¿Cuál es la diferencia entre un embargo preventivo y ejecutivo en Ecuador?

En Ecuador, un embargo preventivo se utiliza antes de obtener una sentencia definitiva. Busca asegurar bienes para garantizar que haya activos disponibles en caso de que se emita un fallo a favor del acreedor. Por otro lado, un embargo ejecutivo se lleva a cabo después de obtener un fallo judicial. Este tipo de embargo permite la ejecución de la sentencia, incluida la venta de bienes embargados para satisfacer la deuda. Ambos tipos de embargos tienen procedimientos específicos y se aplican en diferentes etapas del proceso legal.

¿Cuál es el papel del Ministerio de Trabajo en la supervisión ética de contratistas en proyectos de construcción para asegurar condiciones laborales justas en Ecuador?

El Ministerio de Trabajo en Ecuador puede desempeñar un papel en la supervisión ética de contratistas en proyectos de construcción para asegurar condiciones laborales justas. Esto incluiría la revisión del cumplimiento de leyes laborales, la promoción de la seguridad en el lugar de trabajo y la imposición de sanciones en caso de explotación laboral o prácticas injustas.

¿Las empresas en Ecuador deben actualizar regularmente las verificaciones de antecedentes de sus empleados?

La actualización regular de verificaciones de antecedentes puede depender del tipo de trabajo y las políticas de la empresa. Algunas empresas en Ecuador realizan verificaciones periódicas, especialmente en roles sensibles o en industrias que requieren un monitoreo constante.

¿Cómo se abordan los casos de deudores alimentarios que tienen ingresos no declarados o trabajan informalmente en Ecuador?

En casos de deudores alimentarios con ingresos no declarados o trabajo informal, el tribunal puede requerir pruebas adicionales y tomar en cuenta la capacidad económica real del deudor. Se pueden implementar medidas para asegurar que la pensión alimenticia se calcule de manera justa, incluso considerando ingresos no oficiales.

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