PALACIOS REYES ROBERTO LEONARDO (Contribuyente)

Perfil con RUC 17059739***** y Actividad Económica CIIU M711011

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU M711011
Fecha de inicio de actividades 1994-07-11
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón GUAYAQUIL
Parroquia TARQUI
Año 2024

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¿Cuáles son las normas sobre el periodo de prueba en un contrato laboral en Ecuador?

El periodo de prueba en un contrato laboral en Ecuador está regulado por el Código de Trabajo y no puede exceder ciertos límites. Durante este periodo, tanto el empleador como el empleado tienen la opción de rescindir el contrato sin mayores implicaciones.

¿Cuáles son las consecuencias por no cumplir con las leyes laborales en Ecuador?

El incumplimiento de las leyes laborales en Ecuador puede resultar en sanciones, multas y otras medidas legales en contra del empleador infractor.

¿Cuál es la función de la UAFE en la investigación de casos de lavado de activos en Ecuador?

La UAFE desempeña un papel crucial en la investigación de casos de lavado de activos en Ecuador. Esta entidad analiza la información financiera y económica, identifica patrones sospechosos y colabora con otras instituciones, como la Fiscalía General del Estado, para llevar a cabo investigaciones exhaustivas y presentar casos ante los tribunales.

¿Existen agencias privadas en Ecuador que realizan verificaciones de antecedentes?

Sí, hay empresas privadas en Ecuador que ofrecen servicios de verificación de antecedentes, pero es crucial asegurarse de que estén autorizadas y cumplan con las leyes locales.

¿Qué papel juegan los órganos de control y supervisión en el sistema de compliance ecuatoriano?

Los órganos de control y supervisión, como la Superintendencia de Compañías, la Intendencia de Control del Poder de Mercado y la Unidad de Análisis Financiero y Económico, desempeñan un papel crucial en la supervisión y aplicación de las normativas de compliance en Ecuador.

¿Las verificaciones de antecedentes en Ecuador incluyen información sobre la participación en huelgas o protestas laborales?

La participación en huelgas o protestas laborales generalmente no es un componente central en las verificaciones de antecedentes en Ecuador, a menos que esté vinculada a actividades ilegales o inapropiadas. La privacidad del individuo y sus derechos laborales se respetan durante el proceso de verificación.

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