PALIZ ALCIVAR MARCIAL OSWALDO (Contribuyente)

Perfil con RUC 13062490***** y Actividad Económica CIIU I561001

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU I561001
Fecha de inicio de actividades 2001-12-17
País Ecuador
Provincia MANABI
Cantón CHONE
Parroquia CHONE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se fomenta la responsabilidad social corporativa entre los contratistas en proyectos de desarrollo turístico en Ecuador?

La responsabilidad social corporativa entre los contratistas en proyectos de desarrollo turístico en Ecuador se fomenta mediante la incorporación de criterios éticos y sostenibles en los contratos, la promoción de prácticas respetuosas con el medio ambiente y la comunidad local, y la participación en iniciativas que contribuyan al desarrollo social y cultural de la región.

¿Cómo se aborda el cumplimiento normativo en el ámbito de la responsabilidad digital de las empresas en Ecuador?

La responsabilidad digital implica el cumplimiento de regulaciones relacionadas con la protección de datos en línea, la privacidad y la seguridad cibernética. Las empresas deben seguir prácticas éticas en el manejo de datos digitales y cumplir con normativas específicas para el entorno digital.

¿Cómo se aplican las reglas fiscales a las empresas del sector de la salud en Ecuador?

Las empresas del sector de la salud pueden tener reglas fiscales particulares. Comprender cómo se gravan los servicios médicos y las deducciones permitidas es esencial para el cumplimiento tributario.

¿Cómo se maneja la conciliación laboral en casos de conflictos entre empleadores y empleados en Ecuador?

La conciliación laboral en Ecuador es un proceso alternativo para resolver conflictos entre empleadores y empleados, involucrando a terceros para facilitar acuerdos sin recurrir a procesos judiciales.

¿Cómo pueden las empresas ecuatorianas abordar los riesgos éticos asociados con el uso de tecnologías disruptivas, como la automatización y la robótica, en el ámbito laboral, y cuáles son las consideraciones específicas para garantizar la equidad y protec

Abordar riesgos éticos en el uso de tecnologías disruptivas en el ámbito laboral en Ecuador implica consideraciones específicas. Las empresas deben garantizar la equidad en la implementación de tecnologías automatizadas, proporcionar capacitación a los trabajadores afectados y evaluar el impacto social de la automatización. Establecer políticas éticas de empleo, fomentar la reconversión laboral y colaborar con sindicatos y organizaciones laborales son medidas clave para garantizar la equidad y protección de los derechos de los trabajadores en un entorno de automatización y robótica.

¿Cómo se clasifican las empresas en términos de cumplimiento normativo en Ecuador?

Las empresas en Ecuador pueden clasificarse en función de su tamaño y sector, cada uno sujeto a regulaciones específicas.

Contenidos relacionados con Paliz Alcivar Marcial Oswaldo