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¿Cuáles son los derechos de los trabajadores migrantes en situación irregular en Ecuador?
Los trabajadores migrantes en situación irregular en Ecuador tienen derechos laborales específicos, incluyendo protección contra la explotación y acceso a servicios básicos, de acuerdo con la legislación migratoria y laboral.
¿Cómo se aborda la prevención del lavado de activos en el sector de la construcción y bienes raíces en Ecuador?
Ecuador aborda la prevención del lavado de activos en el sector de la construcción y bienes raíces mediante la implementación de medidas específicas. Se supervisan las transacciones financieras en proyectos de construcción, se verifica la legalidad de las operaciones inmobiliarias y se colabora con organismos sectoriales para prevenir el uso indebido de estas actividades en actividades ilícitas.
¿Cuál es el proceso para la resolución de conflictos de competencia en el ámbito judicial ecuatoriano?
Los conflictos de competencia, cuando surge la duda sobre qué juez o tribunal debe conocer un caso, se resuelven mediante acciones judiciales específicas. El Código Orgánico General de Procesos establece el procedimiento para que el juez competente resuelva la cuestión y evite la duplicidad de procesos.
¿Cuáles son las implicaciones fiscales de la reestructuración empresarial en Ecuador y cómo se gestionan?
La reestructuración empresarial en Ecuador puede tener implicaciones fiscales significativas. Fusiones, adquisiciones, escisiones y otras formas de reorganización pueden afectar la determinación de la base imponible y las obligaciones fiscales de las empresas involucradas. Los contribuyentes deben planificar cuidadosamente las reestructuraciones, considerar los beneficios fiscales disponibles y cumplir con los procedimientos y requisitos establecidos por el Servicio de Rentas Internas (SRI).
¿Cómo se establece la pensión alimenticia en casos de hijos mayores de edad que estudian?
En casos de hijos mayores de edad que estudian, la pensión alimentaria puede mantenerse si el hijo depende económicamente de los padres para su educación. Se evalúa la necesidad de apoyo financiero durante el período de estudios. El tribunal puede determinar la continuación de la pensión alimenticia en función de las circunstancias específicas.
¿Cómo se determina la responsabilidad del empleador en casos de acoso laboral ejercido por terceros en el lugar de trabajo en Ecuador?
La responsabilidad del empleador en casos de acoso laboral ejercido por terceros en el lugar de trabajo en Ecuador se determina por su capacidad para prevenir y abordar adecuadamente estas situaciones, implementando medidas de seguridad y protocolos de denuncia.
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