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¿Cuáles son las regulaciones en cuanto a la jornada laboral flexible o el horario de trabajo flexible en Ecuador?
La jornada laboral flexible en Ecuador puede ser acordada entre empleadores y empleados, pero debe cumplir con ciertos límites establecidos por el Código de Trabajo y las normativas laborales.
¿Cómo se regula la responsabilidad de los profesionales del derecho en casos de mala praxis legal en Ecuador?
La responsabilidad de los profesionales del derecho se regula por el Código de Ética Profesional, y los casos de mala praxis legal pueden ser objeto de denuncias ante el Colegio de Abogados o de acciones judiciales.
¿Cuáles son los pasos para divorciarse en Ecuador?
El proceso de divorcio en Ecuador requiere la presentación de una demanda de divorcio ante un juez de familia. Ambas partes deben estar de acuerdo en el divorcio o demostrar causas legales. Se deben presentar documentos como la partida de matrimonio, acuerdos sobre la custodia de los hijos y la división de bienes, y asistir a una audiencia judicial. Es recomendable contar con la asesoría de un abogado durante este proceso.
¿Cómo se determina la competencia de la Corte Provincial de Justicia en Ecuador?
La competencia de la Corte Provincial de Justicia se determina por la ley y puede incluir asuntos civiles, penales y de familia, dependiendo de la jerarquía y especialización de cada corte.
¿Cómo afecta el cumplimiento normativo a las relaciones laborales en Ecuador?
El cumplimiento normativo en Ecuador impacta las relaciones laborales al exigir el respeto de los derechos de los empleados, establecer condiciones de trabajo seguras y garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
¿Cuáles son las responsabilidades tributarias de las empresas en el Régimen Impositivo para Microempresas (RIM) en Ecuador?
Las microempresas acogidas al RIM tienen beneficios como tasas impositivas reducidas, pero deben cumplir con ciertas obligaciones, como llevar registros contables y presentar declaraciones simplificadas.
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