PAREDES ALMEIDA MERY ISABEL (Contribuyente)

Perfil con RUC 18016424***** y Actividad Económica CIIU G477121

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G477121
Fecha de inicio de actividades 2008-01-22
País Ecuador
Provincia MANABI
Cantón PORTOVIEJO
Parroquia 12 DE MARZO
Año 2024

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¿Cómo se consideran los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la promoción de la equidad salarial y derechos laborales en Ecuador?

En el ámbito de la promoción de la equidad salarial y derechos laborales en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas y empleadores pueden ser considerados en términos de su compromiso con prácticas justas y respeto a los derechos de los trabajadores. Antecedentes disciplinarios relacionados con discriminación salarial, violaciones a derechos laborales o malas prácticas en la gestión de recursos humanos pueden afectar la percepción de empleadores y la satisfacción de los empleados. La transparencia y el compromiso con la equidad laboral son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.

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