PAREDES HARO LUIS FERNANDO (Contribuyente)

Perfil con RUC 18040933***** y Actividad Económica CIIU S960907

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU S960907
Fecha de inicio de actividades 2009-03-09
País Ecuador
Provincia TUNGURAHUA
Cantón AMBATO
Parroquia LA MERCED
Año 2024

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¿Cómo afecta el cumplimiento normativo a las empresas del sector turismo y hostelería en Ecuador?

En el sector turismo y hostelería, el cumplimiento normativo abarca desde la seguridad del cliente hasta el cumplimiento de normas sanitarias y laborales, asegurando una experiencia segura y legal para los visitantes y empleados.

¿Cómo impactan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la promoción de la cultura digital y alfabetización tecnológica en Ecuador?

En el ámbito de la promoción de la cultura digital y la alfabetización tecnológica en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de organizaciones y educadores pueden ser evaluados en términos de su compromiso con la equidad en el acceso a la tecnología y la ética en la enseñanza digital. Antecedentes disciplinarios relacionados con discriminación digital, falta de transparencia en programas de alfabetización o violaciones éticas en el uso de tecnologías educativas pueden afectar la confianza en iniciativas digitales. La transparencia y el compromiso con la ética digital son esenciales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.

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La legalización de una firma se realiza en el Colegio de Notarios de la provincia correspondiente. Debes presentar una solicitud, tu cédula de identidad, y documentos que respalden la firma que deseas legalizar. Este trámite es necesario para garantizar la autenticidad de tu firma en documentos oficiales.

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En el ámbito de la seguridad laboral en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas y empleadores pueden ser considerados en términos de protección y bienestar de los trabajadores. Antecedentes disciplinarios relacionados con negligencia de seguridad, violaciones a normas laborales o accidentes laborales pueden tener implicaciones en la aceptación de contratos y la reputación empresarial. La transparencia y el compromiso con la seguridad laboral son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la confianza en el entorno laboral.

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¿Cuál es la relación entre la responsabilidad social empresarial (RSE) y las obligaciones fiscales en Ecuador?

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