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¿Se puede utilizar la cédula de identidad como documento de viaje para ciudadanos ecuatorianos que viajan a países de la Comunidad Andina de Naciones (CAN)?
Sí, la cédula de identidad puede ser utilizada como documento de viaje para ciudadanos ecuatorianos que viajan a países de la Comunidad Andina de Naciones (CAN), como Colombia, Perú y Bolivia. Esto facilita los viajes dentro de la región sin necesidad de utilizar el pasaporte.
¿Cómo se incorpora la verificación en listas de riesgos en la cadena de suministro de productos alimenticios en Ecuador para garantizar la seguridad alimentaria?
En la cadena de suministro de productos alimenticios en Ecuador, la verificación en listas de riesgos se incorpora para garantizar la seguridad alimentaria. Las empresas alimenticias deben verificar que los proveedores y distribuidores no estén en listas de riesgos vinculadas con prácticas que puedan afectar la calidad y seguridad de los alimentos. La verificación contribuye a la confianza del consumidor y al cumplimiento de estándares internacionales en la seguridad alimentaria...
¿Cuál es la pena por el delito de contrabando en Ecuador?
El contrabando en Ecuador puede resultar en sanciones legales, incluyendo multas y confiscación de bienes involucrados en el delito.
¿Cómo se aborda el delito de incendio forestal en Ecuador?
El incendio forestal está penalizado en Ecuador, con medidas que buscan prevenir la destrucción de bosques, proteger el medio ambiente y sancionar a quienes causen daño intencionalmente.
¿Existen programas de colaboración en el ámbito de la investigación en ciencias marinas entre instituciones ecuatorianas y españolas?
Sí, existen programas de colaboración en el ámbito de la investigación en ciencias marinas entre instituciones de investigación en Ecuador y España. Estos programas fomentan la cooperación en proyectos de investigación y desarrollo relacionados con los océanos y la vida marina.
¿Cuáles son las disposiciones legales en relación con la subcontratación o tercerización de empleados en Ecuador?
La subcontratación o tercerización de empleados en Ecuador está regulada por la legislación laboral, estableciendo condiciones y requisitos para garantizar los derechos de los trabajadores subcontratados.
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