PAREDES MERA RICARDO AURELIO (Contribuyente)

Perfil con RUC 13019937***** y Actividad Económica CIIU H492205

Estado Contribuyente PASIVO
Código CIIU H492205
Fecha de inicio de actividades 2006-04-10
País Ecuador
Provincia MANABI
Cantón PORTOVIEJO
Parroquia ANDRÉS DE VERA
Año 2024

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Fomentar una cultura de whistleblowing ético implica la creación de canales seguros y confidenciales para que los empleados informen sobre conductas indebidas. Las empresas deben establecer políticas claras de whistleblowing, garantizar la protección del denunciante contra represalias y promover la conciencia sobre la importancia de reportar violaciones éticas para fortalecer la integridad organizacional.

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En el ámbito de la investigación científica y desarrollo tecnológico en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de científicos, instituciones y proyectos pueden ser evaluados en términos de integridad y ética en la investigación. Antecedentes disciplinarios relacionados con fraude científico, mala conducta ética o falta de transparencia en resultados de investigación pueden afectar la confianza en avances científicos y tecnológicos. La transparencia y el compromiso con la integridad académica son esenciales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.

¿Cómo afecta la situación laboral en España al proceso de solicitud de la Tarjeta Azul-UE para ecuatorianos altamente cualificados?

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