PARK KANG JUNG JA (Contribuyente)

Perfil con RUC 17905083***** y Actividad Económica CIIU I561001

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU I561001
Fecha de inicio de actividades 1981-09-03
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia CENTRO HISTÓRICO
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se actualizan las listas de riesgos en Ecuador?

Las listas de riesgos en Ecuador son actualizadas regularmente por la Unidad de Análisis Financiero (UAF). La UAF recopila información de diversas fuentes, como organismos internacionales, y realiza actualizaciones periódicas para reflejar cambios en la situación de las personas o entidades en las listas...

¿Cuáles son las obligaciones de confidencialidad y no competencia para el personal involucrado en un contrato de venta en Ecuador?

Si el personal de las partes tiene acceso a información confidencial, se deben establecer obligaciones claras. En Ecuador, se pueden incluir cláusulas que exijan la confidencialidad y prohíban la competencia desleal. Detallar las obligaciones específicas del personal contribuye a proteger la información sensible y los intereses comerciales de ambas partes.

¿Cómo se castiga el fraude financiero en Ecuador?

El fraude financiero conlleva penas de prisión y multas, dependiendo del monto defraudado y las circunstancias del caso.

¿Cómo se consideran los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la tecnología y la ciberseguridad en Ecuador?

En el ámbito de la tecnología y la ciberseguridad en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de profesionales en IT pueden ser evaluados por empleadores y organizaciones de seguridad informática. La confianza y la integridad son especialmente críticas en este campo. Antecedentes disciplinarios relacionados con violaciones de la seguridad o conducta inapropiada pueden afectar la empleabilidad y la participación en proyectos críticos de ciberseguridad. Es crucial que los profesionales en tecnología mantengan altos estándares éticos y eviten antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar su reputación en el campo.

¿Cómo se aborda la discriminación por motivos de orientación religiosa en el ámbito laboral en Ecuador?

La discriminación por motivos de orientación religiosa está prohibida en Ecuador, y los empleadores deben garantizar la igualdad de trato y oportunidades para los empleados independientemente de su orientación religiosa.

¿Cuáles son las consideraciones para contratos de venta de servicios de mantenimiento de equipos en Ecuador?

En contratos de venta de servicios de mantenimiento de equipos, es fundamental abordar aspectos específicos. El contrato puede detallar los servicios de mantenimiento proporcionados, los plazos de respuesta a solicitudes de servicio, y las responsabilidades del proveedor en términos de piezas de repuesto y mano de obra. También es importante establecer los términos de renovación y terminación del contrato de mantenimiento.

Contenidos relacionados con Park Kang Jung Ja