PARRALES ROMERAL GRENEY (Contribuyente)

Perfil con RUC 13040879***** y Actividad Económica CIIU G472106

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU G472106
Fecha de inicio de actividades 2010-12-06
País Ecuador
Provincia MANABI
Cantón JIPIJAPA
Parroquia EL ANEGADO (CAB. EN ELOY ALFARO)
Año 2024

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¿Cómo pueden las empresas en Ecuador asegurar la ética en la inteligencia artificial y el análisis de big data en el marco de sus programas de compliance?

Asegurar la ética en la inteligencia artificial (IA) y el análisis de big data en Ecuador implica la implementación de políticas específicas y la incorporación de principios éticos en todas las fases del ciclo de vida de los datos. Las empresas deben establecer controles para prevenir sesgos algorítmicos, garantizar la transparencia en los procesos de toma de decisiones automatizadas y proteger la privacidad de los individuos. La formación continua del personal en ética de la IA y la realización de auditorías éticas son prácticas esenciales para garantizar que la implementación de estas tecnologías se realice de manera ética y en línea con los valores de la empresa.

¿Cómo afecta la convivencia de un deudor alimentario con una nueva familia al proceso de fijar la pensión alimenticia en Ecuador?

La convivencia del deudor alimentario con una nueva familia no exime su responsabilidad hacia la familia anterior. Sin embargo, el tribunal puede considerar las nuevas obligaciones financieras del deudor al fijar la pensión alimenticia, buscando un equilibrio justo entre ambas familias.

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¿Cómo se consideran los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la salud mental y bienestar emocional en Ecuador?

En el ámbito de la salud mental y bienestar emocional en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de profesionales y organizaciones pueden ser evaluados en términos de su compromiso con la atención ética y efectiva. Antecedentes disciplinarios relacionados con malas prácticas terapéuticas, violaciones éticas o negligencia en la atención de la salud mental pueden afectar la confianza de los pacientes y la reputación de los servicios de salud mental. La transparencia y el compromiso con la calidad de atención son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la credibilidad en este ámbito.

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