PAUCAR TENESACA AGUSTIN JOSE (Contribuyente)

Perfil con RUC 12044697***** y Actividad Económica CIIU M711024

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU M711024
Fecha de inicio de actividades 2007-09-03
País Ecuador
Provincia CHIMBORAZO
Cantón RIOBAMBA
Parroquia LIZARZABURU
Año 2024

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¿Cuál es el procedimiento para la resolución de conflictos laborales colectivos en Ecuador?

Los conflictos laborales colectivos se resuelven a través de la mediación y conciliación, supervisadas por el Ministerio de Trabajo. Si no se logra un acuerdo, se puede recurrir a la huelga legal. La intervención del Ministerio busca equilibrar las relaciones laborales y evitar interrupciones perjudiciales para ambas partes.

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¿Cómo se consideran los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la tecnología y la ciberseguridad en Ecuador?

En el ámbito de la tecnología y la ciberseguridad en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de profesionales en IT pueden ser evaluados por empleadores y organizaciones de seguridad informática. La confianza y la integridad son especialmente críticas en este campo. Antecedentes disciplinarios relacionados con violaciones de la seguridad o conducta inapropiada pueden afectar la empleabilidad y la participación en proyectos críticos de ciberseguridad. Es crucial que los profesionales en tecnología mantengan altos estándares éticos y eviten antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar su reputación en el campo.

¿Cómo se aborda la capacitación de los profesionales del sector legal para reconocer y prevenir casos de lavado de activos en Ecuador?

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Sí, los profesionales del sector de la moda y diseño pueden solicitar la residencia temporal en España presentando una oferta de trabajo en su área. Deben cumplir con los requisitos establecidos y presentar la solicitud en el consulado español en Ecuador.

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