PAVON BAROJA EDISON GERMAN (Contribuyente)

Perfil con RUC 17119186***** y Actividad Económica CIIU H492305

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU H492305
Fecha de inicio de actividades 2003-07-29
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia CALDERON (CARAPUNGO)
Año 2024

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¿Cuál es la importancia de la ética empresarial en el cumplimiento normativo en Ecuador?

La ética empresarial es fundamental, ya que establece el tono para un cumplimiento normativo sólido y promueve la transparencia y la integridad en las prácticas comerciales.

¿Cómo se consideran los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la promoción y desarrollo de la economía circular en Ecuador?

En el ámbito de la promoción y desarrollo de la economía circular en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de empresas y emprendedores pueden ser considerados en términos de su compromiso con prácticas sostenibles y la gestión responsable de recursos. Antecedentes disciplinarios relacionados con contaminación ambiental, violaciones a principios de economía circular o falta de transparencia en la gestión de residuos pueden afectar la percepción de empresas comprometidas con la sostenibilidad. La transparencia y el compromiso con prácticas circulares son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.

¿Cuáles son las implicaciones fiscales de la distribución de utilidades en Ecuador?

La distribución de utilidades está sujeta al Impuesto a la Renta. Las empresas deben calcular y retener el impuesto correspondiente antes de distribuir las utilidades a los accionistas.

¿Cómo afecta la situación laboral en España al proceso de renovación de la visa de trabajo para ecuatorianos?

La situación laboral en España puede influir en la renovación de la visa de trabajo. Es importante mantener un empleo que cumpla con los requisitos establecidos para la renovación.

¿Cómo se pueden impugnar o corregir antecedentes disciplinarios incorrectos en Ecuador?

Si una persona considera que los antecedentes disciplinarios registrados son incorrectos, puede seguir un proceso de impugnación. Esto generalmente implica presentar una solicitud ante la institución correspondiente, proporcionando pruebas que respalden la corrección de la información. Es fundamental seguir los procedimientos establecidos por la entidad que emitió los antecedentes disciplinarios y, en algunos casos, buscar asesoramiento legal para garantizar una impugnación efectiva.

¿Cuál es la importancia de la ética empresarial en el contexto del compliance en Ecuador?

La ética empresarial desempeña un papel central en el compliance en Ecuador, y se espera que las empresas adopten estándares éticos elevados. Además de cumplir con las leyes, las empresas deben promover valores éticos como la transparencia, la responsabilidad social y la equidad. Estos elementos no solo refuerzan la reputación de la empresa, sino que también contribuyen al desarrollo sostenible y al bienestar de la sociedad ecuatoriana en su conjunto.

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