PAZMIÑO SILVA MARITZA JISELA (Contribuyente)

Perfil con RUC 02020696***** y Actividad Económica CIIU P854994

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU P854994
Fecha de inicio de actividades 2017-04-10
País Ecuador
Provincia BOLIVAR
Cantón GUARANDA
Parroquia GABRIEL IGNACIO VEINTIMILLA
Año 2024

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Garantizar la equidad de género en políticas de recursos humanos en Ecuador implica cumplir con la Ley Orgánica para la Igualdad entre Mujeres y Hombres. Las empresas deben implementar prácticas de contratación justas, promover la igualdad salarial, y prevenir la discriminación de género. Establecer programas de capacitación y sensibilización sobre igualdad de género y prevención de acoso laboral contribuye al cumplimiento de estas disposiciones legales.

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El análisis de datos y la inteligencia artificial pueden ser utilizados para optimizar las estrategias de selección, desde la identificación de candidatos potenciales hasta la predicción del ajuste cultural y desempeño laboral. Estas herramientas pueden aumentar la eficiencia y precisión en el proceso de selección.

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Las transacciones con el gobierno pueden tener requisitos particulares. En Ecuador, el contrato puede abordar la transparencia, la rendición de cuentas y el cumplimiento de los procedimientos de contratación pública. También es fundamental cumplir con la legislación de contratación pública y otras regulaciones específicas para transacciones con entidades gubernamentales.

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