PELAEZ GONZALEZ KATY MARICELA (Contribuyente)

Perfil con RUC 14004011***** y Actividad Económica CIIU G464924

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G464924
Fecha de inicio de actividades 2007-04-16
País Ecuador
Provincia AZUAY
Cantón CUENCA
Parroquia BELLAVISTA
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es la penalización por el delito de maltrato animal en Ecuador?

El maltrato animal está penado en Ecuador, y las sanciones pueden incluir multas, trabajos comunitarios o incluso prisión.

¿Cómo se protegen los derechos de los fiadores durante un embargo en Ecuador?

Los fiadores tienen derechos específicos durante un proceso de embargo en Ecuador. Antes de recurrir al fiador para satisfacer la deuda, el acreedor generalmente debe agotar las opciones de cobro directo del deudor principal. Los fiadores tienen el derecho a ser notificados adecuadamente ya impugnar el embargo si se demuestra que no se siguieron los procedimientos legales. Es fundamental que los fiadores conozcan sus derechos y busquen asesoramiento legal para asegurarse de que se respetan durante todo el proceso de embargo.

¿Cómo se aplican las normas fiscales a las empresas del sector de la tecnología de la información y servicios digitales en Ecuador?

Las empresas de tecnología de la información pueden tener reglas fiscales específicas. Comprender cómo se gravan los ingresos y las transacciones en este sector es esencial para el cumplimiento tributario.

¿Cómo se manejan las cláusulas de indemnización en contratos de venta en Ecuador?

Las cláusulas de indemnización son fundamentales para definir la responsabilidad en caso de pérdidas o daños. En Ecuador, el contrato puede incluir disposiciones que especifiquen cuándo y cómo se activará la indemnización, los límites de responsabilidad y los tipos de pérdidas cubiertas. Estas cláusulas brindan claridad sobre las obligaciones financieras en situaciones adversas.

¿Cómo se regula la maternidad subrogada en Ecuador?

La maternidad subrogada no está permitida en Ecuador. La ley prohíbe la gestación por sustitución, considerándola una violación de la dignidad humana y de los derechos fundamentales. Aquellas personas que recurran a esta práctica pueden enfrentar sanciones legales.

¿Cuál es la relevancia de la diversidad en los programas de compliance de las empresas ecuatorianas, y cómo pueden fomentar la inclusión en todos los niveles organizativos?

La diversidad es fundamental en los programas de compliance de las empresas ecuatorianas, contribuyendo a perspectivas más amplias y a la toma de decisiones éticas. Fomentar la inclusión implica la adopción de políticas que promuevan la diversidad en la contratación y ascenso, asegurando que todos los empleados tengan oportunidades iguales. La capacitación en conciencia cultural y la promoción de un entorno inclusivo son esenciales para crear una cultura organizacional que valore la diversidad. Además, la formación continua y la revisión constante de las prácticas de recursos humanos aseguran que la inclusión sea parte integral de la estrategia de compliance de la empresa.

Contenidos relacionados con Pelaez Gonzalez Katy Maricela