PEÑAFIEL CHECA BEATRIZ LORENA (Contribuyente)

Perfil con RUC 17156437***** y Actividad Económica CIIU M702003

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU M702003
Fecha de inicio de actividades 2011-05-06
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia CARCELÉN
Año 2024

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¿Cómo se resuelven los casos de competencia desleal en el ámbito empresarial en Ecuador?

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El Reglamento Interno de Trabajo en Ecuador establece las normas internas de la empresa. Para cumplir con este reglamento, las empresas deben asegurarse de que sus políticas de compliance reflejen las disposiciones del reglamento, incluyendo temas como horarios, descansos y sanciones disciplinarias, y proporcionar capacitación a los empleados para su conocimiento y cumplimiento.

¿Cuál es el papel de la auditoría interna en el fortalecimiento de programas de compliance en empresas ecuatorianas?

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¿Cómo impactan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la gestión cultural y patrimonio en Ecuador?

En el ámbito de la gestión cultural y patrimonio en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de instituciones y profesionales pueden ser evaluados en términos de su compromiso con la preservación y promoción de la cultura y el patrimonio. Antecedentes disciplinarios relacionados con malversación de fondos, negligencia en la conservación o falta de ética en la gestión cultural pueden afectar la confianza en dichas instituciones. La transparencia y el compromiso con prácticas éticas son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en este ámbito.

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