PEÑAFIEL ZAMBRANO JOSE GUILLERMO (Contribuyente)

Perfil con RUC 01042330***** y Actividad Económica CIIU H492102

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU H492102
Fecha de inicio de actividades 2015-03-16
País Ecuador
Provincia AZUAY
Cantón CUENCA
Parroquia SAN JOAQUIN
Año 2024

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¿Cómo pueden las empresas en Ecuador gestionar de manera ética la relación con sus proveedores, especialmente en sectores propensos a prácticas no éticas?

Gestionar de manera ética la relación con proveedores en Ecuador, especialmente en sectores propensos a prácticas no éticas, implica la implementación de estrictos controles de debida diligencia. Las empresas deben evaluar la ética empresarial de los proveedores, asegurándose de que cumplan con estándares éticos y legales. La inclusión de cláusulas éticas en contratos y acuerdos comerciales refuerza el compromiso con la integridad. Además, establecer canales de comunicación abiertos y transparentes con los proveedores promueve una colaboración ética y sostenible a lo largo del tiempo.

¿Cómo se manejan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la atención a personas con discapacidad en Ecuador?

En el ámbito de la atención a personas con discapacidad en Ecuador, los antecedentes disciplinarios de profesionales y organizaciones pueden ser evaluados en relación con el compromiso ético y la calidad de atención. Antecedentes disciplinarios relacionados con maltrato, discriminación o violaciones a derechos de personas con discapacidad pueden afectar la aceptación de servicios y la confianza en el sistema de atención. La transparencia y el compromiso con prácticas inclusivas son fundamentales para evitar antecedentes disciplinarios que puedan perjudicar la reputación en el ámbito de la atención a personas con discapacidad.

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¿Cuál es la pena por el delito de violación de la privacidad en Ecuador?

La violación de la privacidad puede conllevar sanciones legales, incluyendo multas y penas de prisión, dependiendo de la gravedad del caso.

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Sí, se pueden establecer condiciones especiales para el arrendamiento de inmuebles amoblados. El contrato debe detallar el inventario de los muebles y enseres, las responsabilidades del arrendador en cuanto al mantenimiento de los muebles y cualquier restricción sobre cambios en la disposición de los muebles. Es crucial ser específico para evitar malentendidos.

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