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¿Cuál es el papel de la Inspección General de Trabajo en el cumplimiento de las leyes laborales en Ecuador?
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¿Cómo se abordan los casos de responsabilidad de los propietarios de locales comerciales en casos de accidentes de clientes en Ecuador?
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¿Cuáles son las implicaciones legales del no pago o retraso en el pago de salarios en Ecuador?
El no pago o retraso en el pago de salarios en Ecuador puede tener implicaciones legales, incluyendo multas y sanciones para el empleador, además de la obligación de pagar los salarios adeudados con intereses.
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La discriminación salarial por discapacidad está prohibida en Ecuador, y los empleadores deben garantizar la igualdad de remuneración para los empleados con discapacidades que desempeñan funciones similares a sus pares sin discapacidades.
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