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¿Cuál es la edad legal para el matrimonio en Ecuador?
La edad legal para contraer matrimonio en Ecuador es de 18 años. Sin embargo, en casos de menores de 18 años, el matrimonio puede ser permitido con el consentimiento de los padres o representantes legales y la autorización de un juez, siempre que se cumplan ciertos requisitos establecidos por la ley.
¿Cómo se manejan las disputas sobre la interpretación del contrato de arrendamiento en Ecuador?
En caso de disputas sobre la interpretación del contrato, las partes pueden recurrir a la mediación o conciliación para buscar una resolución amistosa. Si no se logra un acuerdo, se pueden seguir los procedimientos legales establecidos por la Ley de Inquilinato. La claridad en la redacción del contrato es clave para prevenir malentendidos.
¿Qué medidas adicionales pueden tomar las entidades financieras en Ecuador para prevenir el lavado de dinero en transacciones relacionadas con PEP?
Además de las debidas diligencias, las entidades financieras en Ecuador pueden implementar medidas adicionales, como la monitorización constante de transacciones, la aplicación de tecnologías de análisis de datos para detectar patrones sospechosos y la capacitación continua del personal para estar al tanto de las últimas tendencias en lavado de dinero relacionado con PEP.
¿Cómo se regula la responsabilidad de los administradores de una sociedad en Ecuador?
La responsabilidad de los administradores de una sociedad está regulada por el Código Orgánico de la Producción, Comercio e Inversiones, y puede implicar sanciones si no cumplen con sus deberes legales.
¿Cómo se determina la prescripción de deudas fiscales en Ecuador y cuáles son las implicaciones para los contribuyentes?
La prescripción de deudas fiscales en Ecuador se determina según plazos establecidos en la ley. El tiempo durante el cual el Servicio de Rentas Internas (SRI) puede exigir el pago de una deuda tiene límites, y una vez que este plazo ha transcurrido, la deuda prescribe y ya no puede ser reclamada. Los contribuyentes deben conocer estos plazos y comprender las implicaciones de la prescripción, ya que puede afectar su responsabilidad de pago y las acciones que el SRI puede tomar.
¿Cómo pueden las empresas en Ecuador garantizar la protección de la privacidad de los empleados y cumplir con las leyes de privacidad laboral en el diseño e implementación de políticas de recursos humanos?
Para garantizar la protección de la privacidad de los empleados en Ecuador, las empresas deben establecer políticas de recursos humanos que cumplan con las leyes de privacidad laboral. Esto incluye obtener el consentimiento informado, limitar la recopilación y uso de datos personales, y garantizar la seguridad de la información. Además, deben brindar capacitación regular a los empleados sobre la importancia de la privacidad y sus derechos en el ámbito laboral.
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