PEREZ CANALES SHIRLEY PIEDAD (Contribuyente)

Perfil con RUC 09177149***** y Actividad Económica CIIU G475204

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G475204
Fecha de inicio de actividades 2002-06-19
País Ecuador
Provincia GUAYAS
Cantón MILAGRO
Parroquia MILAGRO
Año 2024

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¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en situaciones de teletrabajo en relación con la desconexión digital y el tiempo de trabajo?

Los trabajadores en situaciones de teletrabajo en Ecuador tienen derechos específicos en cuanto a la desconexión digital, estableciendo límites claros entre el tiempo laboral y el tiempo personal para preservar el equilibrio entre ambas áreas.

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Sí, los profesionales del sector de la música pueden solicitar la residencia temporal en España presentando una oferta de trabajo o participando en proyectos musicales. Deben cumplir con los requisitos establecidos y presentar la solicitud en el consulado español en Ecuador.

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Los derechos de los deudores durante un embargo en Ecuador están protegidos por la ley. Los deudores tienen el derecho a ser notificados adecuadamente, impugnar la deuda, presentar evidencia en su defensa y participar en el proceso legal. Además, existen límites establecidos para proteger ciertos bienes esenciales, como la vivienda principal y parte del salario. Es fundamental que los deudores conozcan sus derechos y busquen asesoramiento legal para garantizar que se respetan durante todo el proceso de embargo.

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Sí, muchas empresas en Ecuador realizan verificaciones de antecedentes como parte del proceso de contratación para evaluar la idoneidad de los candidatos.

¿Cuáles son las opciones para ciudadanos ecuatorianos que deseen participar en programas de capacitación laboral en Estados Unidos a través de la visa H-2B para trabajadores temporales no agrícolas?

Ciudadanos ecuatorianos pueden participar en programas de capacitación laboral en Estados Unidos mediante la visa H-2B para trabajadores temporales no agrícolas. Esto les permite trabajar temporalmente en ocupaciones no agrícolas, como la construcción y la hostelería, siempre que haya una necesidad temporal de mano de obra extranjera.

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En Ecuador, la prueba ilícita generalmente se excluye, y las partes pueden impugnarla mediante recursos y argumentos legales adecuados.

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