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¿Qué medidas debe tomar una empresa para garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones diarias en Ecuador?
Las empresas deben implementar políticas internas, capacitación del personal y auditorías periódicas para asegurar el cumplimiento.
¿Cuál es el papel de la Superintendencia de Control del Poder del Mercado en Ecuador?
La Superintendencia de Control del Poder del Mercado tiene la función de regular y controlar las prácticas comerciales, asegurando la competencia leal y protegiendo los derechos de los consumidores en el mercado.
¿Cuál es la responsabilidad de los contratistas en la seguridad y salud ocupacional en proyectos industriales en Ecuador?
En proyectos industriales en Ecuador, los contratistas tienen la responsabilidad de garantizar la seguridad y salud ocupacional. Esto implica la implementación de medidas de seguridad, la capacitación del personal en prácticas seguras, y la conformidad con regulaciones de salud y seguridad. Las sanciones pueden aplicarse en caso de violaciones que pongan en peligro la salud de los trabajadores.
¿Cómo se asegura la colaboración internacional en la prevención del lavado de activos en el ámbito marítimo y portuario en Ecuador?
Ecuador asegura la colaboración internacional en la prevención del lavado de activos en el ámbito marítimo y portuario mediante la participación activa en acuerdos y convenciones internacionales. Se fortalecen los controles en las transacciones relacionadas con el transporte marítimo, se verifica la legitimidad de las operaciones y se colabora con agencias internacionales para prevenir el uso indebido de estas actividades en actividades ilícitas.
¿Cómo se solicita una cédula de identidad para una persona con discapacidad en Ecuador?
La solicitud de una cédula de identidad para una persona con discapacidad se realiza en el Registro Civil. Se pueden ofrecer servicios y adaptaciones especiales para facilitar el proceso, y se pueden requerir documentos adicionales según las necesidades específicas.
¿Cuál es la importancia de la gestión del cambio en el proceso de selección en empresas que enfrentan reestructuraciones organizativas en Ecuador?
La gestión del cambio es importante en el proceso de selección en empresas que enfrentan reestructuraciones organizativas. Se busca seleccionar candidatos que hayan liderado exitosamente equipos durante períodos de cambio, gestionado la transición y asegurado la adaptación efectiva de los empleados.
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