PESANTEZ COLLAGUAZO LUIS ADRIAN (Contribuyente)

Perfil con RUC 07050746***** y Actividad Económica CIIU Q862002

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU Q862002
Fecha de inicio de actividades 2011-04-20
País Ecuador
Provincia EL ORO
Cantón ZARUMA
Parroquia HUERTAS
Año 2024

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¿Cuáles son las restricciones para el uso de la cédula de identidad en transacciones financieras?

La cédula de identidad en Ecuador no debe ser utilizada como garantía o respaldo en transacciones financieras. Su función principal es la identificación personal, y el uso indebido en transacciones financieras puede tener consecuencias legales. Es importante seguir las normativas y regulaciones establecidas.

¿Puede un ciudadano extranjero obtener la cédula de identidad en Ecuador si ha llegado al país con una visa de trabajo temporal y luego ha obtenido la residencia permanente?

Sí, un ciudadano extranjero que ha llegado a Ecuador con una visa de trabajo temporal y luego ha obtenido la residencia permanente puede obtener la cédula de identidad. Debe seguir los trámites migratorios correspondientes, presentar la documentación requerida, y cumplir con los requisitos establecidos por las autoridades migratorias para obtener la cédula de identidad actualizada.

¿Cuál es la importancia de la adaptabilidad en roles que implican la implementación de nuevas políticas organizativas en el proceso de selección en el mercado laboral ecuatoriano?

La adaptabilidad es esencial en roles que implican la implementación de nuevas políticas organizativas. Se busca seleccionar candidatos que puedan ajustarse eficientemente a cambios y liderar la implementación de nuevas políticas de manera efectiva.

¿Las verificaciones de antecedentes en Ecuador consideran el historial de manejo de conflictos en el ámbito laboral?

El historial de manejo de conflictos en el ámbito laboral puede ser considerado en las verificaciones de antecedentes en Ecuador, especialmente para roles que requieren habilidades de resolución de conflictos. Pueden evaluarse experiencias anteriores para determinar la idoneidad del individuo en situaciones similares.

¿Cómo se resuelven las disputas laborales en Ecuador?

Las disputas laborales en Ecuador se resuelven a través de mediación, conciliación y, en última instancia, mediante acciones legales en los tribunales laborales.

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La debida diligencia en las relaciones comerciales internacionales se asegura en Ecuador mediante la verificación exhaustiva de los socios comerciales y la identificación de posibles riesgos de lavado de activos. Las empresas están obligadas a conocer a sus clientes extranjeros y realizar la debida diligencia en las transacciones internacionales para prevenir el uso indebido del sistema comercial.

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