PESANTEZ VIVAS CLARA LETICIA (Contribuyente)

Perfil con RUC 09054964***** y Actividad Económica CIIU V030000

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU V030000
Fecha de inicio de actividades 2018-09-04
País Ecuador
Provincia PICHINCHA
Cantón QUITO
Parroquia LA MENA
Año 2024

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¿Cómo afecta el cumplimiento normativo a las pequeñas y medianas empresas (Pymes) en Ecuador?

Las Pymes deben adaptarse a regulaciones específicas según su tamaño y sector, lo que a menudo implica desafíos adicionales en recursos y capacitación, pero es esencial para su sostenibilidad y crecimiento.

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En el sector educativo, el cumplimiento normativo implica seguir regulaciones sobre la calidad de la educación, derechos estudiantiles y cuestiones laborales. Las instituciones deben cumplir con estándares éticos y legales, y asegurar la transparencia en su funcionamiento.

¿Cuál es el impacto fiscal de la participación en ferias y eventos internacionales para empresas en Ecuador?

La participación en ferias y eventos internacionales puede tener consecuencias fiscales. Es necesario entender cómo se registran los gastos relacionados y si existen beneficios fiscales aplicables.

¿Existen programas de colaboración en el ámbito de la investigación en ciencias marinas entre instituciones ecuatorianas y españolas?

Sí, existen programas de colaboración en el ámbito de la investigación en ciencias marinas entre instituciones de investigación en Ecuador y España. Estos programas fomentan la cooperación en proyectos de investigación y desarrollo relacionados con los océanos y la vida marina.

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Sí, existen programas de colaboración en el ámbito del cine que facilitan la participación de profesionales ecuatorianos en proyectos cinematográficos en España. Estos programas suelen requerir acuerdos específicos o invitaciones para participar en producciones.

¿Cómo se garantiza la equidad de género en la identificación y gestión de riesgos PEP en Ecuador?

La equidad de género en la identificación y gestión de riesgos PEP en Ecuador se garantiza mediante políticas inclusivas y la promoción de la diversidad en los equipos. Se fomenta la participación activa de mujeres en roles de liderazgo y toma de decisiones en las instituciones encargadas de la gestión de riesgos PEP. Además, se implementan medidas de capacitación y sensibilización para garantizar que los procesos de identificación y gestión sean equitativos y libres de sesgo de género.

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