PICO MUENTES WILMER RICARDO (Contribuyente)

Perfil con RUC 13062977***** y Actividad Económica CIIU G472104

Estado Contribuyente SUSPENDIDO
Código CIIU G472104
Fecha de inicio de actividades 2018-04-18
País Ecuador
Provincia MANABI
Cantón MANTA
Parroquia MANTA
Año 2024

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¿Cómo se regula la responsabilidad de los servidores públicos en casos de corrupción en Ecuador?

La responsabilidad de los servidores públicos en casos de corrupción se regula mediante disposiciones del Código Orgánico Integral Penal (COIP). Establece sanciones específicas para actos de corrupción cometidos por funcionarios públicos, promoviendo la transparencia y la rendición de cuentas en el ejercicio de funciones públicas.

¿Cómo afectan las inversiones extranjeras a las obligaciones tributarias en Ecuador y qué incentivos existen?

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¿Cómo se evalúa la responsabilidad social en la contratación de servicios de construcción de parques y áreas recreativas en Ecuador?

La evaluación de la responsabilidad social en la contratación de servicios de construcción de parques y áreas recreativas en Ecuador implica la revisión de prácticas sostenibles, la participación de la comunidad en el diseño y planificación, y la medición del impacto positivo en la calidad de vida de los residentes locales. Los contratistas deben contribuir al bienestar social a través de proyectos recreativos responsables.

¿Cómo pueden las empresas en Ecuador abordar los riesgos éticos asociados con la inteligencia artificial en la toma de decisiones de recursos humanos, como la contratación y evaluación del desempeño?

Abordar los riesgos éticos asociados con la inteligencia artificial en la toma de decisiones de recursos humanos en Ecuador implica un enfoque ético en el diseño y uso de algoritmos. Las empresas deben garantizar la transparencia en el proceso de toma de decisiones, evitando sesgos y discriminación. La capacitación del personal en ética de la inteligencia artificial y la participación de expertos éticos en la implementación de herramientas de recursos humanos son fundamentales. Además, establecer políticas claras sobre la intervención humana en decisiones automatizadas y la revisión ética regular de los resultados contribuyen a una gestión ética de la inteligencia artificial en recursos humanos.

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