PILAMUNGA PILAMUNGA SEGUNDO MANUEL (Contribuyente)

Perfil con RUC 18018307***** y Actividad Económica CIIU G476103

Estado Contribuyente ACTIVO
Código CIIU G476103
Fecha de inicio de actividades 2018-03-15
País Ecuador
Provincia ORELLANA
Cantón ORELLANA
Parroquia DAYUMA
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué requisitos deben cumplir los contratos de venta internacional en Ecuador?

Los contratos de venta internacional desde o hacia Ecuador están regulados por convenciones como la Convención de las Naciones Unidas sobre los Contratos de Compraventa Internacional de Mercaderías (CISG). Es vital especificar la ley aplicable, la jurisdicción y cualquier disposición relacionada con la Convención en el contrato para evitar posibles conflictos legales.

¿Cuánto tiempo tiene un ciudadano ecuatoriano para renovar su cédula de identidad después de haber regresado al país?

Los ciudadanos ecuatorianos que regresan al país deben renovar su cédula de identidad dentro del plazo establecido, que es generalmente de 60 días. La renovación garantiza que la información en el documento esté actualizada y cumple con los requisitos establecidos.

¿Cómo se manejan los embargos en casos de ciudadanos extranjeros en Ecuador?

En casos de ciudadanos extranjeros en Ecuador, el proceso de embargo sigue los mismos principios legales, pero puede haber consideraciones adicionales relacionadas con la residencia, la situación migratoria y las posibles implicaciones legales en el país de origen. Es esencial buscar asesoramiento legal para comprender completamente cómo los embargos pueden afectar a ciudadanos extranjeros y tomar medidas para proteger sus derechos durante el proceso. La cooperación con las autoridades y el cumplimiento de los procedimientos legales son fundamentales en estas situaciones.

¿Cuál es el impacto de la Ley Orgánica para la Igualdad entre Mujeres y Hombres en el ámbito del compliance en empresas ecuatorianas, y cómo deben las organizaciones adaptarse para asegurar la igualdad de género en sus prácticas laborales?

La Ley Orgánica para la Igualdad entre Mujeres y Hombres en Ecuador busca garantizar la igualdad de género en el ámbito laboral. Las empresas deben adaptar sus políticas de recursos humanos para evitar discriminación, promover la igualdad salarial, y ofrecer oportunidades equitativas de desarrollo profesional. Esto implica la formación continua del personal y la implementación de medidas para prevenir el acoso laboral.

¿Cómo se incorpora la verificación en listas de riesgos en los procesos de contratación de recursos humanos en el sector de tecnologías de la información (TI) en Ecuador?

En el sector de tecnologías de la información (TI), la verificación en listas de riesgos se incorpora en los procesos de contratación de recursos humanos para garantizar la integridad y seguridad de las empresas. Las compañías de TI deben verificar que los candidatos no estén en listas de riesgos relacionadas con actividades fraudulentas o delictivas. Esto asegura la confiabilidad de los profesionales de TI y reduce los riesgos asociados con posibles amenazas de seguridad...

¿Cómo se manejan las cláusulas de terminación anticipada en contratos de venta de servicios en Ecuador?

Las cláusulas de terminación anticipada son importantes para establecer las condiciones bajo las cuales cualquiera de las partes puede dar por terminado el contrato antes de la fecha de vencimiento. El contrato puede especificar los motivos permitidos, los plazos de notificación y las consecuencias financieras asociadas con la terminación anticipada. Esto brinda flexibilidad en situaciones cambiantes.

Contenidos relacionados con Pilamunga Pilamunga Segundo Manuel